Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mannesmannröhren-Werk die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Funktioniert nur, wenn es der Firma in den Kram passt
Ganz schlimm, die meisten sind einfach nur ungeeignet
Grundsätzlich herrscht ein angenehmes Klima und ein respektvoller Umgang vor. Die Abteilung, in welcher ich arbeiten darf, ist sehr motiviert und man kommt gern auf Arbeit. Es gibt sicher Unterschiede in den Abteilungen und ich kann nicht alle bewerten, doch es liegt auch oft an der persönlichen Einstellung.
Die Kommunikation könnte manchmal besser sein, allerdings haben wir auch sehr turbulente Jahre hinter uns, die viel Flexibilität erforderten.
Stark. Sicher gibt es Konflikte, aber nichts gravierendes. Es herrscht ein Miteinander vor.
Könnte besser sein