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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events- gute Rahmenbedingungen (Kantine, Sozialleistungen, usw.)
Essenzulage, kostenlose Schwimmbadbenutzung, Weiterbildung
Dass er pünktlich den Lohn auszahlt
Gehalt stimmt net ganz Verdopplung bitte
Wenig Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter, schlechte Kommunikation, kein Mitspracherecht
Zustand der werkseigenen Straßen,
Am Arbeitgeber will ich net Rum mauzen aber Kollegenzusammenhalt und Kommunikation gleich null.
Es ist ein Unternehmen in einem Konzern. Das sollte man wissen. Da geht leider nichts schnell, sondern immer seinen geregelten Gang. Das zieht sich manchmal sehr sehr lange. Hier gibt es definitiv Verbesserungspotenzial.
Bessere Kommunikation, bessere Strassenverhältnisse schaffen
Arbeitsschutz muss gelebt werden und nicht nur auf dem Papier stimmen
- Außenwirkung für die Region verbessern
Mann sollte einiges verbessern Kollegen Austausch bla bla
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mannesmannröhren-Werk ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Könnten sicher besser sein und so langsam kommt auch Bewegung rein.
Von außen betrachtet katastrophal, man gewöhnt sich halt an vieles.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Personalabteilung existiert nur auf dem Papier, 3 Mitarbeiter für über 400 plus mögliche Azubis oder Studierende, Praktikanten, Werkstudenten Neuanwerbungen
