3 Bewertungen von Bewerbern
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Mannheimer Sprachendienst Vorstellungsgespräche
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Mannheim
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Man fühlt sich als Bewerber nicht wirklich ernst genommen
Bewerber/inHat sich 2015 als Projektmanager Translation Services beworben.
Verbesserungsvorschläge
abschätzige Behandlung, ausführlichste Leistungstests vor Ort wie auch zuhause, hohe Anforderungen an Kandidaten, unbefriedigende Antworten nach Frage der Wochenarbeitszeit, Gehaltsvorstellungen etc., Arbeisatmosphäre wirkte eher negativ
Bewerbungsfragen
Stärken, Schwächen, optimale Arbeisumgebung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vorsicht bei der Bewerbung!
Bewerber/inHat sich 2015 als Projektleiter/ Übersetzer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Habe mich nach Zusage gegen den Job entschieden. Das Gehaltsangebot wurde 8.000 € unter der angegebenen unteren Schmerzgrenze abgegeben (rd. 24.000 € brutto)! Völlig unschlüssiges Bewerbungsverfahren. Stellenbeschreibung passte nicht zur tatsächlichen Arbeitsaufgabe (Projektleiter= Person, die Mails liest und Aufträge an Übersetzer verteilt!). Umfangreiches Skypeinterview mit Abfrage der Gehaltsvorstellung. Nahezu unverschämte Leistungstests (stundenlang!), man fühlte sich keinesfalls ernst genommen. Ich empfehle, Abstand von einer Bewerbung zu nehmen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Jobangebot entsprach nicht der Stellenausschreibung, schlechte Bezahlung, stundenlang Probeaufgaben zu erledigen
Bewerber/inHat sich 2015 als Projektleiter/in / Übersetzer/in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Schmerzgrenze beim Gehaltswunsch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen