13 Bewertungen von Bewerbern
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13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,3
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Schnelle Antwort, gutes Angebot.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stegdoc GmbH in Düsseldorf als Operationstechnischer Assistent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess auf der Homepage hakt.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unseriös!!!!!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stegmed GmbH in Nürnberg als Area Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einfach nur Horror. Der Ansprechpartner konnte mir keine einzige Frage zur Dienstleistung beantworten. Stattdessen erzählte er ewig lang warum er der beste Manager sei. Hatte nicht das Gefühl mit einem seriösen Menschen zu sprechen!
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Mein unangenehmstes Interview!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stegmed GmbH in Bremen als Personalberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-Freundlicher Auftreten bitte!
-Mir wurde das Gefühl vermitteln, dass ich unerwünscht bin. (Warum dann überhaupt
einladen?)
-Gesprächspartner erweckte den Eindruck ein Problem damit zu haben, dass ich studiert habe! (Wieder frage ich mich warum ich überhaupt eingeladen wurde)
- Ich hatte nicht das Gefühl, dass meine Person von Interesse war sondern mir nur mitgeteilt wurde wie wichtig Vertrieb ist. Hier geht es meinem Gesprächspartner um pure Masse an Einstellungen.
- Was für mich ein absolutes No-Go war die Aussage wie man die 18 Monatige Frist zur Übernahme umgehen kann und soll. Im Sinne des MA ist dies bestimmt nicht immer und mit solchen Aussagen bringt man die Leute nur weiter gegen Zeitarbeit auf.
- Etwas Humor im ersten Interview schadet nicht!
Ich vermute eine mangelhafte Chemie zwischen mir und meinem Gesprächspartner und möchte deshalb auch nicht die gesamte Niederlassung oder das Unternehmen bewerten.
Trotzdem bin ich mit einem sehr schlechten Gefühl aus dem Gespräch gegangen welches sich so schnell auch nicht gelegt hat.
Der Gedanke dort zu arbeiten kam mir deshalb nicht und ich möchte es auch nicht Empfehlen!
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Schlecht
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stegmed GmbH in Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.
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Offener Kommunizieren!
Erst nachfragen stellen dann nicht mehr melden ist nicht in Ordnung.
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Sehr netter AG, jedoch passten die entsprechenden Konditionen im späteren Gesprächsverlauf nicht.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stegmed GmbH in Köln als Altenpflegerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Keine
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Kein Stiel bei Bewerbung, keine Absage, kein Niveau
Bewerber/inHat sich 2016 bei Stegdoc GmbH in Frankfurt am Main als Honorarkraft beworben und eine Absage erhalten.
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Ehrlich sein und korrekt
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Besser geht es nicht
Bewerber/inHat sich 2016 bei Stegdoc GmbH in Düsseldorf als Niederlassungsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir mehr Firmen dieser Art wünschen. Schnelle Rückmeldungen, Termine eingehalten und eine nette, professionelle Umgangsart mit mir als Bewerber. Auch wenn es diesmal leider nicht geklappt hat, muss man hier ein ganz großes Lob aussprechen.
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Aufdringlich, Nervig und Lohnniveau unter aller schlecht
Bewerber/inHat sich 2014 bei Stegmed GmbH in Nürnberg als Elektroniker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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Aufdringlich, Nervig und Lohnniveau sehr schlecht.
stellen sich stur
Bewerbungsfragen
- gehen auf die nerven mit ihren fragen, keinen fall ein wollen irgenwas aufdrigen.
- lassen einen nicht zu wort kommen
- billig muss der sklave sein
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Sehr schnelle und nette Einstellungsphase
Bewerber/inHat sich bei StegPlus Personal GmbH in Mainz als Gesundheits- und Krankenpfleger beworben und eine Zusage erhalten.
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Viel Schein, nichts dahinter...
Bewerber/inHat sich 2021 bei StegPlus Personal GmbH in Nürnberg als Pflegepersonal beworben und eine Absage erhalten.
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