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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 148 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Essenszulage
KantineEs wurden keine leeren Versprechungen gemacht. Erreichbarkeit war super. Mitsprache hat immer funktioniert
Angenehme Ansprechpartner und zuverlässige Absprachen
Ehrliche und empathische Kommunikation und faires Gehalt.
Gute Bezahlung, nettes Miteinander
Homeoffice, Termine können während der Arbeit wahrgenommen werden, Job bike
Dass meine Lieblingskunde nicht mehr darf bestellen
Etwas altmodische Prozesse - wenig digital
Unterstellungen,die dazu führen das das Gehalt nicht bezahlt wird,was einen zusteht bei nicht-Einsatz.
Es wird Druck aufgebaut und alle über einen Kamm gezogen, egal ob man erfolgreich arbeitet
Kein Job Ticket, kein Remote Arbeiten im Ausland möglich
Ich wünsche mir für alle, auch für die Pflegehelfer, Dienstwagen.
Sollten bekannter sein
Es wäre schön, wenn mein Ansprechpartner sich nicht permanent über die Firma bei mir beschwert hätte.
Vertrauensverhältnis zwischen Zeitarbeiter und Büroangestellten müsste wieder hochgehalten werden
Man sollte einfach auf die erfahrenen Mitarbeiter hören
Der am besten bewertete Faktor von Manpower Medical ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).
Ein paar von uns haben sich regelmäßig auch privat getroffen, es gab quasi einen Stammtisch und unser Dispo Team war auch ab und zu dabei. Es sind echt schöne Freundschaften entstanden, die noch anhalten, obwohl ich nicht mehr arbeite.
ich war lange meist lange bei Kunde gebucht, dort war es wie in der Familie
Insofern die Telefonnummern ausgetauscht sind funktioniert es gut
Wenn Kollegen zusammenarbeiten dann wird es hochgehalten
Unter den Kollegen ist der Zusammenhalt super, bis es zu den höheren Führungskräften vor Ort oder im Büro geht. Ab da wird man nur gegeneinander ausgespielt und ausgenutzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Manpower Medical ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Leider waren meinem Vorgesetzen die Hände gebunden daher wurden Weiterbildungen welche nicht gerade zum Auftrag benötigt wurden nicht finanziert
Leider kaum bis keine Angebote
Der eine denkt sich, hier trage ich 0 Verantwortung weil immer jemand über ihm steht, der andere denkt sich er wird viele Läden kennen lernen wo er vlt mal übernommen wird. Schluss endlich werden nur wenige von den Betrieben wo man eingesetzt wird übernommen. In dieser Firma zu arbeiten ist gleichzusetzen mit einen Karrierestillstand, man lernt nichts dazu. Man kann auch nicht aufsteigen.(Wohin auch? Man steigt bestimmt nicht von Koch zum Sous Chef oder Küchenchef in einer Zeitfirma hoch)
Es ...
Du erzählst im Vorstellungsgespräch in welchen Bereichen du dich fortbilden willst, aber es wird ein suggeriert, das alles möglich ist und am Ende ist es nicht möglich, weil es keine Kunden in dem Bereich gibt.
Es kaum noch Branch Manager, nur vermeintliche "Senior Consultants", die so tun als seien sie Führungsebene.
