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Jetzt Profil einrichten31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider aktuell nichts mehr.
Da gibt es 1000 Dinge. Immer diese Entlassungswellen vor Weihnachten. Leute werden rausgemoppt und vieles mehr.
Schließen, dann werden weniger Leute belogen. Mann könnte Wohnraum schaffen.
Viele denken die Firma gibt es schon lange nicht mehr. Nach der Insolvenz, ging es nur Bergab.
Manche ok / Bei manchen ein -NO GO!
Wie im Mittelalter.
Besonders von der GL und der Vorgesetzten.
Interressant, aber die Branche geht den Bach runter.
Die Ausbildung ist sehr gut
Planen für die nächsten Jahre
Man sollte Azubis früh zu Berufsabgängern stellen
Er setzt mir Ziele die nicht zu hoch sind und ist freundlich
gar nichts finde ich nach meiner Meinung nach.Nur ein bisschen unsympartisch ist er
ich würde verbessern,dass man mehr mitarbeiter einstellt und sich ganz nach oben arbeitet
gut
geht
perfekt
perfekt
gut
gut
gut
gut
gut
geht
perfekt
perfekt
gut
Das Management war zu sehr mit sich selbst beschäftigt. Am Ende haben diejenigen freiwillig das Unternehmen verlassen (Vorstand und führende Mitarbeiter), die es sich leisten konnten und die diese Katastrophe damals vorhersehen konnten, weil sie teils diesen Abstieg mit verursacht haben. Geblieben ist das Fußvolk. Mitarbeiter, die in Angst um ihre Zukunft weinten. Der Betriebsrat hatte da gut reden: "unterschreibe den Aufhebungsvertrag" oder du "gehst leer aus". Toller Betriebsrat!? IG Metall hat auch nichts unternommen. Von Kampfgeist der IG Metall keine Spur. Luftballons in die Luft jagen konnte aber die IG Metall gut. Rette sich, wer kann, war die Devise. Ein ehemals gutes Unternehmen wurde an den nächstbesten Käufer verscherbelt.
Eigentlich fast alles. Kollegen und Arbeitsbedngungen waren top. Abwechslungsreiche Arbeit
keine oder nur schlechte Zukunfsperspektive für die Firma
Sturkturen der Firma hätte besser sein können
War mal eine tolle Firma.
Mittlerweile alles. Kann allen raten nur noch schnell weg, bevor der nächste große Knall kommt.
Mal auf Mitarbeiter hören.
Kann nur für den damaligen Zustand sprechen:
- Interessante Produkte für eine sehr 'spezielle' Branche
- damals gute Ausbildung
- Großteil der Produktionsprozesse gebündelt an einem Standort; was ein sinnvolles Investitions-/Wirkgefüge hätte bedingen können(!)
- die negativen Erfahrungen im Unternehmen (und der Branche) haben mir immerhin die Augen geöffnet, mich beruflich komplett neu zu orientieren
Nur ein kurzer Abriss:
- arrogantes Verhalten des Managements gegenüber der Belegschaft
- Selbstbeweihräucherung trotz finanzieller Engpässe (halte selbst Vorträge - mittlerweile als Biologe. Eine solch selbstherrliche Vortragsweise von Quartals-/Jahresberichten habe ich jedoch noch nie erlebt. Obwohl es schon alles auf Massenentlassungen sowie eine Insolvenz in naher Zukunft hinauslief, wurden die Präsentationen mit einer Selbstherrlichkeit vorgetragen, dass mir schlecht wurde)
- Vorarbeiter und Abteilungsleiter, welche die restliche Belegschaft aufgrund von Informationsdefiziten zur Auftragslage/ Materialbeschaffung, nicht sinnvoll führen konnte
- Die Stimmung in der Belegschaft wirkte teils beklemmend (unsichere Zukunft, Kurzarbeit etc.)
- langjährigen und treuen Mitarbeitern wurde meines Erachtens (bin selbst noch 'jung') viel zu wenig Respekt/Anerkennung entgegengebracht
- auch junge, zielorientierte und gut ausgebildete (viele am Standort ausgebildet) Fachkräfte wurden 'auf die Straße gesetzt' und das obwohl ein Druckmaschinen-Produzent normalerweise auf den eigenen Nachwuchs angewiesen sein müsste
Das Unternehmen wurde später der Insolvenz preisgegeben, daher kann ich nicht beurteilen, wie es aktuell um manroland steht. Bezüglich einiger Informationen (Hörensagen) scheint der Abwärtstrend jedoch unablässig weiterzugehen. Viel Glück!
Interessante Branche.
Umgang mit den Mitarbeitern.
Das Unternehmen hat sich in den letzten 20 Jahren vom beliebtesten Arbeitgeber der Region weit entfernt. Der krankhafte Sparzwang hat manroland in die Insolvenz getrieben. Ob sich das Unternahmen jemals wieder auf die Beine kommt ist ungewiss.
Arbeitszeit
Umgang mit Mitarbeiter
Mitarbeiter werden bewußt klein gehalten, bzw. bekommen nur die Info die sie unbedingt benötigen.
Er bildet nach wie vor aus und das auf extrem hohem Niveau. Auch sind die Auszubildenden sehr gut im Unternehmen integriert und vertreten.
Das die Führung des Unternehmens scheinbar seit Jahren keine klare Zielrichtung hat. Einzig wenn es darum geht die Mitarbeiter zu "fordern" scheint man eine gemeinsame Zielrichtung zu haben.
Sich neu ausrichten und endlich auf die Mitarbeiter und ihre Vorschläge zur Rettung des Unternehmens hören...
Aus Kostengründen habe ich immer wieder am eigenen Leib erfahren müssen, dass auch notwendige Fortbildungen nicht durchgeführt wurden bzw. mit immer neuen Gründen verschoben wurden. Auch im Bereich "Karriere" sah es sehr schlecht aus. Anstatt Kollegen die in den nächsten 2-3 Jahren in Rente gehen frühzeitig einen Nachfolger zur Einarbeitung an die Hand zu geben, fiel man aus allen Wolken wenn der Kollege plötzlich weg war. Dies ist für potentielle Nachfolger sowie für Mitarbeiter in solchen Bereichen extrem frustrierend.
Bis auf wenige Ausnahmen ist der Zusammenhalt der Kollegen (zumindest innerhalb der eigenen Werke) extrem hoch. Hier steht man gemeinsam für seine Interessen ein.
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