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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenDie Ausbildung ist sehr gut
Leider aktuell nichts mehr.
Er setzt mir Ziele die nicht zu hoch sind und ist freundlich
Eigentlich fast alles. Kollegen und Arbeitsbedngungen waren top. Abwechslungsreiche Arbeit
War mal eine tolle Firma.
gar nichts finde ich nach meiner Meinung nach.Nur ein bisschen unsympartisch ist er
Da gibt es 1000 Dinge. Immer diese Entlassungswellen vor Weihnachten. Leute werden rausgemoppt und vieles mehr.
Planen für die nächsten Jahre
Das Management war zu sehr mit sich selbst beschäftigt. Am Ende haben diejenigen freiwillig das Unternehmen verlassen (Vorstand und führende Mitarbeiter), die es sich leisten konnten und die diese Katastrophe damals vorhersehen konnten, weil sie teils diesen Abstieg mit verursacht haben. Geblieben ist das Fußvolk. Mitarbeiter, die in Angst um ihre Zukunft weinten. Der Betriebsrat hatte da gut reden: "unterschreibe den Aufhebungsvertrag" oder du "gehst leer aus". Toller Betriebsrat!? IG Metall hat auch nichts unternommen. Von Kampfgeist der IG Metall ...
keine oder nur schlechte Zukunfsperspektive für die Firma
ich würde verbessern,dass man mehr mitarbeiter einstellt und sich ganz nach oben arbeitet
Schließen, dann werden weniger Leute belogen. Mann könnte Wohnraum schaffen.
Man sollte Azubis früh zu Berufsabgängern stellen
Sturkturen der Firma hätte besser sein können
Mal auf Mitarbeiter hören.
