Erwischt man die richtige Abteilung ist es der perfekte Arbeitgeber :-)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Work/Life Balance
- flexible Arbeitszeiten
- Du-Kultur und eher flache Hierarchien
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikationskultur verbessern
- insgesamt die Besetzung der Führungskräfte überdenken (viele sind in ihre Position wachstumsbedingt "reingerutscht", aber eher ziemlich unqualifiziert)
- Bonuszahlungen anbieten (ein Obstkorb hält die Motivation nicht aufrecht..)
- hohe Fluktuation bekämpfen
- Parkplatzsituation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr von der jeweiligen Abteilung abhängig
Kommunikation
Viele Meetings mit wenig Inhalt, die beste Kommunikation ist leider die auf dem Flur
Kollegenzusammenhalt
Auch sehr abhängig von den Abteilungen.. das abteilungsübergreifende Miteinander könnte definitiv besser gestärkt werden
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit reicht in der Regel definitiv für die geforderten Aufgaben aus, sodass keine Überstunden entstehen müssen.
Die Vereinbarkeit von Privatleben und Job ist auf jeden Fall im Büro gegeben (flexible Homeoffice-Regelung, allerdings auch von der jeweiligen Abteilung abhängig). Hat man privat mal einen Notfall ist es bisher noch nie ein Problem gewesen, diesen kurzfristig zu lösen (egal ob vorzeitiger Feierabend oder ein ganzer spontaner Urlaubstag).
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur das Verhalten des direkten Vorgesetzten bewerten, da ich mit der Geschäftsführung selbst noch keine Berührungspunkte hatte. In dem Fall bin ich eigentlich sehr zufrieden, allerdings könnte die Kommunikationskultur besser sein und getroffene Absprachen sollten grundsätzlich von beiden Seiten eingehalten werden...
Interessante Aufgaben
Sicher Jobabhängig, aber ich bin nicht gelangweilt :-)
Gleichberechtigung
Mir ist kein Fall bewusst, der sich um Mobbing wegen Geschlecht/ Herkunft/ etc. dreht. Ich kenne einige, die das Unternehmen einmal verlassen haben, aber wieder gekommen sind. Das wird einem, soweit ich es beurteilen kann, auch nicht negativ angehangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Von Erfahrenen lernt man ;-)
Arbeitsbedingungen
Durch viele unterschiedliche Gebäude ist die Arbeitsumgebung sehr unterschiedlich. Von Altbau bis Neubau oder Containerbüro ist alles dabei. Ein aktueller Neubau für viele Abteilungen ist aber im Bau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke für die Branche könnte es schlimmer sein.. Verbesserungspotential ist aber sicher gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Verhandlungssache, wie überall.. daher liegt das Glück bei jedem Selbst.
Es fehlen aber leider Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, oder mal eine Prämie nach einem starken Jahr im Motorsport.. da könnte man sicher nachjustieren um ggf. auch die MA mal ein wenig zu motivieren ;-)
Image
Leider ist es die Mentalität der Menschen selten über das Gute zu sprechen und gerne viel zu meckern. Ich glaube das liegt aber nicht zwingend an den Kollegen bei MR, sondern an der Gesellschaft. Dennoch ist die Außenwirkung des Unternehmens deutlich besser, als die interne Wahrnehmung.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will, dann geht (fast) alles ;-)