Man fragt sich manchmal, wofür man so viel Energie investiert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Potential...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Vertrauen...
Arbeitsatmosphäre
Es könnte eindeutig wesentlich mehr dafür getan werden, dass die Arbeitsatmosphäre angenehmer wird. Mir geht es weder um die unfertigen Räumlichkeiten, noch um die Dinge, die noch fehlen. Dass nicht alles von heute auf morgen realisiert werden kann, ist vielen von uns klar. Mit ein wenig mehr Fingerspitzengefühl, findet man schnell heraus, wo der Schuh drückt. Vor allem aber, wäre etwas mehr Menschenkenntnis hilfreich...
Kommunikation
Ist untereinander fließend, standortübergreifend jedoch mangelhaft. Die Kommunikation untereinander funktioniert jedoch nur aufgrund des gut eingespielten Teams. Müssen Dinge bereichs- oder standortübergreifend geklärt werden, wird man oft ungenügend mit Informationen gefüttert.
Leider wird sich manchmal im Ton vergriffen, man sollte eine dicke Haut mitbringen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist stark, freundschaftlich und bildet ein angenehmes Arbeitsumfeld, welches unglaublich motiviert. Das Arbeitsklima ist jedoch seit einiger Zeit stark angeschlagen. Man merkt, dass die Kräfte schwinden, es wird wenig Rücksicht auf die Mitarbeiter genommen, es wird viel verlangt, vergleichsweise wenig gegeben.
Work-Life-Balance
Aufgrund von fehlendem Personal absolut mangelhaft. Es wird nicht daran gedacht, dass ein Kollege mal Urlaub hat oder krank werden könnte. Man steht oftmals alleine da, muss sich drehen und wenden und schafft sein Tagesziel nicht. Manchmal sind Bereiche gar nicht besetzt, es gibt keine Kapazitäten für Aushilfen.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Kontakt mit dem Chef ist nicht üblich, meiner Meinung aber auch nicht nötig, WENN die Kommunikation mit dem direkten Vorgesetzten / der Schnittstelle einfacher wäre. Es stört mich nicht, noch nie ein paar Worte mit dem Chef gewechselt zu haben, dafür gibt es Team- und Abteilungsleiter. Es stört mich jedoch, dass nicht genau bedacht und beobachtet wird, wen man in welchen Positionen einsetzt und von wem man sich bestenfalls lieber trennt, um das Schiff vor dem Sinken zu retten. Ich bin noch nicht lange bei mantiburi, möchte jedoch sagen, in meinem Alter gut einschätzen zu können, wer dem Arbeitsklima gut tut und wer nicht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich macht mir Spaß, was jedoch zu einem großen Teil an meinen Kollegen liegt. Mit den Aufgaben und den oftmals wechselnden Einsatzgebieten habe ich kein Problem. Es wird jedoch selten bedacht, dass man nicht zaubern kann. Aufgaben werden willkürlich verteilt ala "friss oder stirb".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Buch mit tausend Seiten...
Image
Meine Vermutung ist ganz klar, dass einige Bewertungen hier nicht von Mitarbeitern kommen, sondern direkt zum Aufhübschen verfasst wurden. Das sagt alles zum Image der Firma...