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Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Zusammenhalt, enormer Druck, hinterlistig.
Weit unter dem Durchschnitt
Kein Vertrauen in Mitarbeiter, Geschrei und Diskriminierung.
Die Kollegen achten auf einen freundlichen Umgang untereinander einschließlich der Vorgesetzten
Bei Lieferanten und Kunden als Geschäftspartner gleichermaßen hoch angesehen
Ist ok
Gute Leistung zahlt sich aus durch Aufstiegsmöglichkeit und Förderung der Vorgesetzten
Gehalt kommt pünktlich vor Ablauf Monatsende
Ist stark ausgeprägt
Im Team recht gut
Sehr gut
Konstruktives und Lösungsorientiertes Vorgehen auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern
Der Betrieb ist mit allem sehr gut ausgestattet was man für die Erfüllung seiner täglichen Aufgaben benötigt
Guter abteilungsübergreifender Informationsaustausch auf allen Ebenen
Wird in allen Abteilungen gelebt
Abwechslungsreich und fordernd
Den Umgang der Kollegen untereinander und das letztendlich alle am gleichen Strang ziehen.
Es muss natürlich gearbeitet werden, aber es wird auch viel gelacht.
Es ist ein gutes Team mit gutem Zusammenhalt. Bei Problemen steht jeder zueinander und nicht gegeneinander.
flache Firmenhierarchie
In der Produktionsstädte sind moderne Maschinen im Einsatz und in den Büros ist es hell und man hat ausreichend große Bildschirme zum arbeiten.
die Wege der Informationen unter den Kollegen sind zum Teil noch etwas unterbrochen, doch man bekommt die Informationen, welche man benötigt.
Es wird jeder gleich behandelt.
Es gibt immer wieder Interessante neue Aufgaben die neue Herausforderungen für einen aufweisen können. Man wird dabei aber nie alleine gelassen.
Offenheit
alles auf Augenhöhe
abwechslungsreich
Vertrauen
Der Ton ist rau, das muss man wissen (aber herzlich, ehrlich und nie nachtragend)
Schwerpunkt liegt in den UK. Hier hat die Firma schon einen großen Namen, Tendenz steigend.
Einige Mitarbeiter hatten vorher nichts vorzuweisen, das wurde dann durch Schulungen, Seminare oder eine Ausbildung aufgeholt
Hilfsbereit!
zielstrebig
was ich gut finde. Jeder kennt jeden. Der Chef kennt alle Namen und bevorzugt niemanden.
JA! Auch in den hohen Etagen gibt es mal Feuer ;-)
Sehr gutes Arbeitsumfeld, pünktliche Bezahlung, Nette Kollegen, keine Monotonie
Nette Kollegen die immer für einen Spaß zu haben sind
Als eine der schnellsten Produktionslinien im Bereich Geflügelindustrie kann man nur stolz auf die produzierten Produkte sein die europaweit mit Erfolg vertrieben werden.
Schichten sind geregelt und somit Freizeit planbar. Mehrarbeit wird in der Regel frühzeitig angemeldet
Je nach Willen und Eigeninitiative stehen einem alle Türen offen. Wer Einsatz zeigt wird auch belohnt.
Es wird übertariflich bezahlt und immer pünktlich.
Es werden alle vorgegebenen Richtlinien eingehalten und es wird immer versucht eigene Standards höher zu setzten wie die vorgegebenen. Zudem wird auch immer nach neuen Lösungen im Bezug auf Recycling oder Energierückgewinnung gesucht. Hohes Sozialbewusstsein kann man nicht abstreiten, da auch Mitarbeiter aus der Diakonie als vollwertige Kollegen integriert sind. Bei privaten Problemen hat die Geschäftsleitung immer ein offenes Ohr!!
In den meisten Fällen hilft jeder jedem
Vorgesetzten sind fair und wie die Kollegen immer für einen Spaß zu haben. Sehr Kollegial.
Natürlich geht es auch anders aber nie willkürlich und immer mit Grund.
Geregeltes Schichtsystem, saubere schöne Firma, Pausenraum mit dazugehöriger Küche, Kickertisch...
Kurze Informations.- bzw. Befehlswege. Hier wird alles auf dem kurzen Amtsweg geregelt!
Ob Frau oder Mann spielt hier überhaupt keine Rolle.
Firma Mantos bietet wenn man sich anstrengt mehr als genug interessante Aufgaben. Es muss wohl klar sein, dass es auch positionsabhängig ist, welche Aufgaben einem angedacht werden. Wer sich bemüht hat aber immer die Chance interessantere Aufgaben zu bekommen.
Durch die sehr netten (wenn auch ruppig wirkenden) MA ist eine gute Atmosphäre vorprogrammiert, lob von den Chefs gibt es eher selten (dafür bedeutet dies auch mehr)
Als Firma die Fleisch verarbeitet ist der Ruf immer etwas schwierig.
8h, 3 Schichten, Stundenanzahl variabel. Industrie standard
Viel darf man nicht erwarten.
Firma zahlt über dem Mindestlohn und immer pünktlich.
Die Firma achtet auf ihren Stromhaushalt (DIN 16247-1). Da sie für Kunden produziert, kommen die Materialauflagen (Bio, Fair Trade, Halal, etc) auch von diesen.
Unternehmensphilosophie: "Wir unterscheiden nicht zwischen Bereichen" wird umgesetzt, wenn man mal nichts zu tun hat, hilft man wo anders.
Jeder wird gleich behandelt, älteren MAs, wird von den Kollegen bei schwerer körperlicher Arbeit geholfen.
Jeder wird mit Respekt behandelt und Probleme werden auf Augenhöhe gelöst.
Gut, dass man in einer Geflügelproduktion nicht in einer Lounge arbeitet darf man erwarten, die Produktion ist klimatisiert, auch wenn es am Ofen mal warm wird. Der Lärmpegel ist in Ordnung, es steht ein Pausenraum und eine kleine Küche zur Verfügung
Da fast alle Arbeiten im Team ausgeführt werden, ist Kommunikation notwendig. Die Kommunikation von oben aus funktioniert, leider nicht so gut von unten nach oben.
In der Produktion als einfacher Fußsoldat bekommt man natürlich keine bahnbrechenden Aufgaben
Dauerhafte 12er Schichten, keine Schichtzulagen, schlechtes Verhalten von Vorgesetzten...
Es kommt immer auf den Einzelnen drauf an, manche helfen einem andere lassen einen stehen.
Man lebt nur noch für die Firma und kann nichts privates planen, da kurzfristig die Arbeitszeiten nach Belieben geändert werden.
Es gibt richtig nette Kollegen und auch Kollegen bei denen man sich erst seinen Grundrespekt verdienen muss. Vorher wird man nicht akzeptiert.
Arbeitskleidung wird gestellt, aber verschwindet auf mysteriöse Weise.
Betroffene Personen erfahren zuletzt von Ereignissen. Genauso ändert sich der schichtplan stündlich, schaut man nicht darauf, hat man Pech.
Monoton, bei extremen Bedingungen, unter Zeitdruck kann man zwischendurch keine Essenspausen machen, man muss diese aber raus arbeiten. Unregelmäßiges Schichtsystem und meistens 10-12h Schichten, teilweise 6 Tage die Woche. Arbeitsverträge auf 48 h Basis, Überstunden werden gestrichen und Minusstunden explizit aufgebaut.
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