11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unternehmen im Aufbruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Manz CIGS Technology gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das riesige Fitnessangebot, Chinesisch Kurse für Mitarbeiter und after Work Aktivitäten. Frisches Obst und kostenlose Getränke. Die vielen neuen und auch jungen Mitarbeiter sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein schönes Miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Level halten! Es ist eine Zeit des Aufbruchs was großartig ist. Es wird gerade so viel für die Mitarbeiter getan, dass es schwer wird auf Dauer dieses Level zu halten. Es gab zuvor auch schon schwierige Zeiten...
Arbeitsatmosphäre
Angenehmer Arbeitsplatz, nettes Umfeld und sehr offene Kollegen.
Image
Arbeiten für ein Unternehmen was im Kern die Energiewende unterstützt ist Klasse.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeit gibt einiges her und die Teams und Teamleiter sind sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gern gesehen und auch individuell gestaltbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben gibt es immer, aber man kann schon recht zufrieden sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energie sparen wird nicht sehr groß geschrieben, was schade ist.
Kollegenzusammenhalt
Könnte kaum besser sein. Ganz tolle Kollegen die auch zu Freunden werden. Auch nach der Arbeit wird etwas zusammen unternommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nachhaltigkeit des Themas im Beruf wiedergefunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Manz CIGS Technology GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemeinsam, im Sinne von "wir", sind die Ziele nur erreichbar - wird so in der Firma gelebt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Bemerkung
Verbesserungsvorschläge
Den Informationsfluss erweitern
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller, freundlicher Umgang
Image
Die im positiven gesagten Worte passen sehr gut zum Arbeitsleben in der Firma und ist auch von Außen erkennbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausgeprägtes Bewusstsein. Ist im Thema Photovoltaic inhärent vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Der Gedanke "Wir" steht im Vordergrund.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist kein Thema
Vorgesetztenverhalten
Offen für Kritik. Suchen das Gespräch.
Arbeitsbedingungen
Das Betriebsklima im Büroraum ist angenehm und die zur Verfügung gestellte Technik passt
Kommunikation
Findet regelmäßig statt und werden offenen Kommuniziert.
Gleichberechtigung
Auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Bietet das Thema CIGS- Photovoltaik reichlich
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Witz auf Fundament
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Manz CIGS Technology GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du darfst so lange Pause machen wie du möchtest. Du darfst kommen wann du willst. Du darfst gehen wann du willst. Du darfst so oft rauchen wie du willst. Wird alles nicht kontrolliert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die täglichen unsinnigen Besprechungen und dass es nicht mal mit dem Stock auf en Popo gibt, sondern alles lächelnd hingenommen wird.
Verbesserungsvorschläge
Infrastruktur vorantreiben.
Arbeitsatmosphäre
Nicht wirklich top, nicht wirklich schlecht. Aber eben auch nur ein Mittelmaß.
Image
Die Firma kennt quasi niemand. Warum? Früher gehörte die Firma noch zu Würth. Darum hat sich das eingebürgert. "Wo arbietest du? bei Manz in SHA? Wo? Früher Würth Solar? Ah jetzt weiß ich." Außerdem dreht sich immer noch so eine hässliche Kugel auf dem Dach was an die Würth Solar Zeit erinnert. Geschmack ist was anderes. Ein weiterer Grund ist, dass die Firma sich bislang nie aktiv um Marketing gekümmert hat. Keine Flyer an Firmen / Haushalte. Keine Werbung im Radio oder TV. Nichts. Privatkunden sind auch nicht willkommen. Nur Geschäftskunden. Falscher Ansatz. Im Internet ist die Firma auch nicht aktiv. Keine eigene Webseite. Kein Online-Shop. Keine App. Und all das im Jahr 2017. Aber liegt aber auch an der Geschäftsführung die sich mit den neuen digitalen Medien nicht identifizieren kann.
Work-Life-Balance
Wir haben eine Vertrauensarbeitszeit eingeführt, vor ein paar Jahren. Also bedeutet soviel wie ich bezahle dich für 40h aber du bist so doof und musst 50h arbeiten und nein, einen Ausgleich bekommst du dafür natürlich nicht... was glaubst du denn wer du bist.
Das ist ideal für die faulen in der Firma die das ausnutzen und täglich statt 8 nur 6 stunden arbeiten. kommen um 9 und gehnen schon um 16 uhr zum leidtragen derer, die sich anstrengen und nie was davon haben. Das blöde an der Sache ist, keiner traut sich was zu sagen. Besser wäre wieder eine Stempelung einzuführen, aber das wollen die Faulen nicht und einige davon sitzen etwas höher und entscheiden über sowas mit.
Homeoffice gibt es nicht. Nur bei Vorgesetzten! Das ist natürlich erlaubt. Firma ist out-of-the-date
Karriere/Weiterbildung
Könnt ihr lange drauf warten. Wenn der Vorgesetzte nicht von selbst kündigt und auch andere Kollegen vorher nicht selbst die Firma verlassen, könnt ihr lange warten dass ihr eine "Karriere" erlebt. Ihr durchlebt höchstens ein normales Arbeitsleben, könnt aber nicht über den Tellerrand schauen bzw. dürft das auch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterdurchschnittlich. Sozialleistungen sind ok. Ideal für Büromenschen. Dauerkaffee kostenlos. Ihr könnt auch was für Abends für zu Hause abgießen in eure Thermoflasche. Nie wieder Kaffee kaufen. So könnt ihr Geld sparen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solar grün und gut? Falsch! So viel Chemie und Abfall was dabei entsteht... vom Strom und Wasserverbrauch mal ganz zu schweigen.
Firmenwagen sind natürlich hochmotorisiert. Das spiegelt das Umweltbewusstsein der Firma wider. Firmenwagen bekommst du nur, wenn du 1. nichts verkaufst und 2. wenn du was verkauft hast, dann muss das aber richtig mit viel Ausschuss drinnen laufen und dann bist du auf dem richtigen Weg, dass du ein Top modernes Auto mit bester Ausstattung für Null Ergebnis bekommst :) Ok, das ist eigentlich ein oositiver Punkt, wenn ich so darüber nachdenke.
Kollegenzusammenhalt
Perfekt am Tischkicker. Viele in der Firma sagen, dass dies der einzige Grund ist, warum sie überhaupt noch hier arbeiten. Kanns keinem verübeln. Spiele da auch gerne. Und mir gehts ähnlich. Also wenn der Kicker nicht mehr wäre, dann wäre ich auch nicht mehr da. Ihr müsst mal überlegen, wir spielen 70% der Arbeitszeit am Kicker. Und werden dafür bezahl. Wie geil ist das denn? Fußballfreunde aufgepasst: KEIN PAUSENABZUG! Ihr könnt kickern bis euch die Arme abfallen. Ihr dürft euch nur nicht erwischen lassen ;)
Umgang mit älteren Kollegen
Passt.
Vorgesetztenverhalten
Wissen immer alles besser. Eigene Meinungen und Ideen werden sehr selten angenommen. Lieber stellen Sie dar "ich bin der Löwe und du die Maus also sei still".
Arbeitsbedingungen
Räume überfüllt. Tägliche Linienbesprechung veraltet und überfüllt. Herrgott wen interessiert eigentlich noch immer das gleiche morgige Geschwafel was am Tag zuvor kaputt gegangen ist? BESSER wird dadurch so oder so nichts und die betroffenen PVs sollten auch ohne dieser Besprechung wissen, was zu tun ist - sonst haben sie eine falsche Aufgabe in der Firma. Standardsätze wie "wir sind dran" klingt wie ein Ohrwurm.
Hinzu kommt, dass wir alles sind, nur keine automatisierte Linie. Also wer gerne sein Geld im Fitnesscenter sparen möchte, soll sich hier bitte bewerben! Körperliche Anstrengung pur. Alles muss 10 mal in die Hand genommen werden.
Anlagen uralt. Kein Stand der Technik.
IT-Struktur ist katastrophal und in Person quasi nie da.
Ein digitales Erlebnis mit Stand Anfang 2000er-Jahre. Entwicklung eingeschlafen. Fortschritt verschlafen.
Betriebsarzt vor Ort keiner da. Nur ein paar mal im Jahr anwesend, soll ich das jetzt totzdem ankreuzen? Ich mach mal...
Äh und Internet ist nicht erlaubt. Handys sind verboten. Ich wiederhole. Handys!! Smartphones kennt die Firma noch gar nicht. Aber das fällt sicherlich auch in die Definition. Hier ist es alles gleich.
Kommunikation
Brieftaubenpost muss zuverlässiger gewesen sein.
Gleichberechtigung
Ok, das ist wohl das einzige was einigermaßen ok ist. Egal ob Flüchtling oder frisch von der Schule und in den meisten Fällen und auch in beiden Fällen, keine Arbeitserfahrung - werden trotzdem gleichberechtigt eingestellt. Hier zählt nur Dr. Prof. Diplom und Ing. Berufserfahrung egal. Deutsche Sprache? Egal.
Interessante Aufgaben
Ja ne. Eigentlich nicht. Immer das gleiche. CIGS-Batch startet. CIGS-Batch bricht unerwartet ab. Deckeltausch. CIGS-Batch startet. CIGS-Batch bricht unerwartet ab. Deckeltausch. Und immer das gleiche in der Schleife.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Kollegen bei spannender Arbeit in der Solar-Branche
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Manz CIGS Technology GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Teamgeist
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, auch wenn mal Fehler passieren steht ein respektvoller Umgang an der Tagesordung. Auch bei teilweiser hoher Arbeitsauslastung kommt der Humor nicht zu kurz.
Image
Ich denke durch die vergangen unternehmerisch schwierigen Jahre ist das Image gerade bei ehemaligen Kollegen nicht gut, ich kann diese Auffassung nicht teilen. Viel mehr denke ich zeichnet es das Unternehmen aus. Das Motto ist: "Wir haben schon ganz andere Herausfoderungen gemeistert, dann schaffen wir die Neuen sicher auch".
Work-Life-Balance
Auf Work-Life-Balance wird Rücksicht genommen, allerdings muss dies eingefordert und eingenverantwortlich geregelt werden. Wenn aus privaten Gründen mal früher Feierabend gemacht wird ist dies kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln, natürlich war dies in schweren Zeit nicht immer gegeben... Unabhängig davon wird es anerkannt wenn man gute Leistungen erbringt!
Kollegenzusammenhalt
könnte kaum besser sein
Kommunikation
Man ist um gute Kommunikation bemüht, allerdings könnte die Kommunikation an macher Stelle besser sein.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufgaben sind abwechselungsreich. Es bietet sich je nach Intresse und Engagement immer wieder die Möglichkeit sich zu verändern, weiter zu entwickeln und neue Erfahrungen zu machen
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Naja Unternehmen
Hat bis 2017 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Manz CIGS Technology GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter und der Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang der Führungsetage mit dem "kleinen Mitarbeiter"
Vorschläge zur Verbesserung werden nicht angenommen
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitsplatz in der Logistik war toll, sehr vielseitig, spannend und sehr lehrreich.
Die allgemeine Arbeitsatmosphäre wird durch ständigen wechsel neuer Mitarbeiter erschwert, auch die Geschäftliche Lage trug dazu bei.
Image
Leider wirklich nicht sehr gut...
Schade auch dass die Firma selber Einträge auf dieser Plattform verfassen muss, um ein besseres Bild abzugeben.
Zum kurzen Arbeiten für 12-24 Monate vollkommen ok, sonst keine Perspektiven im Unternehmen und auf dem Markt der Solarindustrie.
Vllt wird es ja mal ein Global Player.....
Work-Life-Balance
War ok manchmal....
Manchmal auch der reine Horror.... wie eben in jeder Firma aber hier etwas "krasser".
Zustimmen möchte ich den Tischkicker Kommentaren...
Der ist eine wirkliche Bereicherung für die Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt in der Logistik
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis auf die üblichen Partys war nichts aussergewöhnliches geboten.
Kollegenzusammenhalt
Wollte eigentlich schon früher Kündigen aber der Zusammenhalt zwischen den Kollegen war extrem stark und toll.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten von einigen Führungskräften lässt sehr zu Wünschen übrig.
Es herrscht teilweise auch eine Art Willkür beim Verhalten gegenüber den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Durch den ständigen Druck und die Möglichkeit Insolvent zu gehen war es ein reines Auf und ab.
Sehr belastend für viele und die Moral.
Kommunikation
Die Kommunikation ist einfach nur eine Katastrophe und daran scheiterten auc viele ex Arbeitskollegen.
Aufgaben werden von einer Person zur anderen geschoben, bis einer ne Teeküche baut anstatt ein Modul.
Interessante Aufgaben
Eher langweilig und erschlaffend
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Motiviertes, zukunftsorientiertes Team
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 bei Manz CIGS Technology GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ neuer Schwung und Motivation
+ Alle Mitarbeiter arbeiten als Team an der Erreichung neuer Ziele
+ Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Zielstrebig und trotzdem ohne zu viel Druck.
Arbeitnehmervertretung ist aktiv und wird von der Führungsebene ernst genommen.
Karriere/Weiterbildung
Mein Eindruck: Teilweise vorhande, aber Angebot ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung, Teamgedanke, gutes, lockeres Verhältnis
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, motivierend, herausfordernd
Arbeitsbedingungen
Helle und relative ruhige Produktionshalle, schöne Büros
Kommunikation
Spielt sich viel "auf dem Gang" im persönlichen Gespräch ab. Könnte optimiert werden
Interessante Aufgaben
Es wurde sich bemüht, meine Zeit spannend und für mich persönlich interessant zu gestalten.
Natürlich müssen auch weniger interessante Arbeiten erledigt werden.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Teamgeist
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Manz CIGS Technology GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
klasse Mitarbeiterteam mit gutem Zusammenhalt, zukunftsgerichtete, interessante Thematik
Verbesserungsvorschläge
Workshops zur strukturellen Weiterentwicklung, Kreativität und Ideen aktiv fördern
Arbeitsatmosphäre
freundlicher, respektvoller Umgang
Image
Solarbranche hatte in den letzten 10 Jahren Hochs und Tiefs, die sich auch auf dei Stimmung niedergeschlagen haben
Work-Life-Balance
viele persönliche Freiheiten hinsichtlich der Zeiteinteilung
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten vorhanden, aber nicht stark im Vordergrund
Gehalt/Sozialleistungen
angemessene Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
positiv eingestellt
Kollegenzusammenhalt
starkes Team, hohe Einsatzbereitsschaft
Umgang mit älteren Kollegen
im Bereich 40-50 durchaus Einstellung von erfahrenen Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
sehr transparent
Arbeitsbedingungen
Stand der Technik angemessen, teilweise volle Büros, Kantine vor Ort
Kommunikation
manchmal zu viele Besprechungen, aber freundliche, respektvolle Kommunikation
Gleichberechtigung
grundsätzlich gleiche Chancen, allerdings männerdominierende Ingenieursbranche
Interessante Aufgaben
sachlich orientiert, durchaus herausfordernd
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben im Bereich erneuerbare Energien
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Manz CIGS Technology GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit, direkt am Aufbau von Produktionslinien in China mitzuwirken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbot der privaten Handynutzung und der privaten Internetnutzung ist nicht zeitgemäß
Verbesserungsvorschläge
Angebot von Weiterbildungsmaßnahmen, weniger restriktives Vorgehen bei der privaten Handynutzung und des Internets
Image
Bekanntheitsgrad könnte höher sein, lokal ist das Unternehmen immer noch als das ehemalige Würth Solar bekannt
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Urlaub und Wahrnehmen auch von Terminen am Arbeitstag in aller Regel unbürokratisch möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde aus finanziellen Gründen die letzten Jahre stark zurückgefahren, aber da ist Besserung in Sicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersversorgung wäre schön
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich behandelt völlig unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht usw.
Arbeitsbedingungen
IT Infrastruktur zum Teil veraltet
Kommunikation
Gute und zeitnahe Kommunikation gerade auch von der Geschätsleitung
Interessante Aufgaben
viele Möglichkeiten durch flache Hierachien
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Besser geht nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Manz CIGS Technology GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einstiegsmöglichkeiten, Verhalten zwischen Kollegen und flache Hierchie
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es geht bergab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Manz CIGS Technology GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kicker neben dem Sozialraum!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Ein zweiter Kicker für parallele Turniere bitte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Manz CIGS Technology durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Manz CIGS Technology als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.