Hohe Fluktuation. Fragwürde Sales-Strategie. Product Roadmap ist ein Labyrinth.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier arbeiten nette Leute. Manche sind fähig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Leute sind sehr fähig. Die Fluktuation ist hoch. Die Unternehmensstrategie ist fragwürdig, die Product Roadmap eine Irrfahrt. Der Arbeitgeber hat kein Vertrauen in die Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Büro OK. Kollegen nett. Man sollte sich aber nicht zu sehr aneinander gewöhnen. Die Fluktuation ist hoch.
Die Krank-ohne-Attest-Regelung ist die reinste Schikane und völlig aus der Zeit gefallen. Sie zeugt von nicht vorhandenem Vertrauen der Geschäftsführung in die Arbeitnehmer.
Kommunikation
Standard bis intransparent. Alles dabei.
Kollegenzusammenhalt
Die Leute sind nett. Auf persönlicher Ebene ist alles gut. Zwischen den Teams gibt es viel zu wenig Austausch und hohe Konkurrenz. Es gibt keine klaren Regelungen, wer was macht.
Work-Life-Balance
Überstunden nicht erforderlich. Flexible Arbeitszeiten. Home Office nicht erwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind OK. Aber sehr unerfahren. Es werden Leute zum "Head of …" befördert, die ahnungslos sind, keine Erfahrung haben. Da fühlt man sich nicht gut aufgehoben.
Interessante Aufgaben
Das Produkt ist interessant. Die Kunden damit aber häufig unzufrieden. Das frustriert alle.
Die Product Roadmap wird ständig geändert, sodass man sich auf nichts verlassen kann.
Gleichberechtigung
Viele sexistische Kommentare von einigen Kollegen. Das ist eher ein Standard aus den 70ern.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung am Arbeitsplatz. Büro nicht das Schönste. Im Büro ist Rauchverbot. Auf dem Balkon ist das Rauchen gestattet. Der Gestank zieht in die Büros. Sehr laute Büros.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechtes Lohnniveau. Deshalb fehlen auf fähige Leute und die, die etwas draufhaben, gehen, weil sie nicht bei dem schlechten Lohnniveau gehalten werden können.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungbudget vorhanden.