Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 49 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Marador die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
49 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sympathisch, aber manchmal auch manipulativ
Zur leihfirma kann ich sagen, dass es immer wieder neue Aufgaben und neue Arbeitsorte gibt
Durch Einzelbüros viel besser als bei meinem Ex-Arbeitgeber (Großraumbüro).
Schon am ersten Tag wurde ich gefragt, ob alles in Ordnung ist und aufgefordert Verbesserungsvorschläge oder wenn mir was auffällt anzusprechen. Es wird sich Zeit genommen um Dinge zu erklären. Wenn man mal eine Frage hat kann man immer jemanden fragen. Ich denke, das ist nicht selbstverständlich.
Ausgezeichnet, komfortabel