Nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das abwechslungsreiche Aufgabengebiet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Gehalt
-Umgang der Führungskräfte gegenüber der Mitarbeiter
-Anstatt Tankgutschein wird einfach von der Betriebsstättenleiterin entschieden, ohne Mitarbeiter zu fragen, dass es aller 2 Monate Obst von dem Geld gibt
- keine Homeoffice Möglichkeit für jeden
- Verbesserungsvorschläge werden ignoriert
-Anliegen werden ignoriert
-Man wird nicht ernst genommen
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte komplett auswechseln am besten bei der Betriebsstättenleitung anfangen, da diese auch nach dem System arbeitet „Die Nase gefällt mir, also geh ich mit der Person nett um“, gerade was ihre eigene Familie in dem Unternehmen angeht oder eben die Lieblinge, da wird über Fehler hinweggesehen und bei anderen die einen extrem guten Job machen, wird regelrecht nach Fehlern gesucht.
Arbeitsatmosphäre
Ist nur aufgrund der Kollegen/innen gut
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist die reinste Katastrophe. Hier erfährt man mehr über den Buschfunk, als von den Führungskräften, welche im übrigen dazu auch keine Stellung beziehen, sondern eher warten bis irgendwann etwas im Intranet veröffentlicht wird.
Kollegenzusammenhalt
Das funktioniert einwandfrei, auch Bereichsübergreifend.
Work-Life-Balance
Ist schlichtweg nicht vorhanden. Es sei denn man ist der absolute Liebling, dann darf man tatsächlich auch mal Homeoffice machen, ansonsten ist dies nicht möglich. Auch beim Thema Urlaub ist es jedes Mal die reinste Katastrophe und auch Verbesserungsvorschläge werden einfach ignoriert.
Vorgesetztenverhalten
Absolut keine Empathie oder auch nur die geringste Ahnung wie man mit Mitarbeiterin umzugehen hat. Der Führungsstil lässt sich ganz einfach mit zwanghafter Kontrolle der Mitarbeiter beschreiben. Und sobald man sich gern Produktspezifisch weiterbilden möchte, wird man gefeuert da die Vorgesetzte ihren Job in Gefahr sieht, obwohl man absolut kein Interesse an diesen hat. Aber sie ist immerhin um keine Ausrede verlegen. Und hält sich selbst nicht an das was sie von ihren Kollegen erwartet, dass Probleme/ Konflikte offen angesprochen werden, sie ist bockig, wenn ihr was nicht passt und sucht lieber nach Konsequenzen anstatt nach einem Gespräch, so weiß man nie was eigentlich los ist.
Unbedingt Führungskräfte austauschen und dann läuft das bestimmt auch ganz anders und vor allem besser!
Interessante Aufgaben
Breitgefächertes Aufgabengebiet
Gleichberechtigung
Nein. Frauen werden schlechter behandelt und Menschen, welche Gleichgestellt sind und/oder an chronischen Krankheiten leiden werden noch schlechter behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht auszusetzen.
Arbeitsbedingungen
Anzahl der Monitore passt, auch das ein Höhenverstellbarer Schreibtisch da ist. Jedoch sollte die Auswahl der Tastatur und Maus anders sein(Mausarm), sowie ein anderer Bürostuhl, da die vorhandenen Rückenprobleme nur fördern.
Die Parksituation ist ein Grauen, da heißt es sprichwörtlich wer zuerst kommt.. demzufolge interessiert es auch keinen, wenn Beschädigungen am Auto sind, weil man irgendwo parken musste.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dafür wird sich mehr und mehr eingesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das absolut allerletzte. Gerade mal etwas mehr als Mindestlohn und damit meine ich keine 10€ mehr.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt genug Angebot, jedoch heißt es entweder von der Teamleitung nein, weil es einfach nicht gewünscht ist oder es heißt wir müssen mal schauen ob es ins Budget passt.