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marbis 
GmbH
Bewertung

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Tolle Kultur und Kollegen. Super Weiterentwicklungsmöglichkeiten und der Antrieb die Services immer weiter zu verbessern

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kommunikation und kurzen Wege. Auch wer Verantwortung und Projekte übernehmen möchte, hat reichlich Möglichkeiten dazu.

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen, egal welchen „Levels“
Gaming typisch lockeres Miteinander gepaart mit ehrgeiziger Professionalität

Kommunikation

Offen und sehr transparent. Vor allem, wenn ich es mit diversen vorherigen Arbeitgebern vergleiche

Feedback wird aktiv eingeholt und Kritik kann offen angebracht werden und wird nicht einfach unter den Tisch gekehrt

Kollegenzusammenhalt

Neue Kollegen finden schnell Anschluss und stoßen auf offene Ohren und viel Hilfe.
Generell tolle Atmosphäre unter allen und der gemeinsame Drive neues zu schaffen, zu optimieren und sich gegenseitig zu helfen.

Work-Life-Balance

100% Remote Arbeit möglich

Vertrauensarbeitszeit

Teamevents 1x pro Quartal

Sommerfeier und Weihnachtsfeier in Deutschland

Es gibt neben einem jährlichen Mental Health day (zusätzlicher freier Tag) sogar Zugang zu einer Plattform für mental Health namens „Open-Up“, wo man 1:1 Sitzungen mit Psychologen buchen, an Kursen teilnehmen kann oder einfach in Artikeln lesen kann.

Es gibt für alle Mitarbeiter die Möglichkeit auch für einige Zeit im Jahr aus dem Ausland aus zu arbeiten

Interessante Aufgaben

Im Gaming und generell im digitalen Arbeitsumfeld ist kein Tag wie der andere und das ist immer spannend!
Zudem deckt das Unternehmen mit seinen zwei internationalen Marken sehr viele interessante Bereiche, Fähigkeiten und Herausforderungen ab.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Einrichtung des Home Office wird mit einem ordentlichen Betrag unterstützt

Transparenter Prozess für Gehaltserhöhungen

Betriebliche Altersvorsorge

Frisch gekochtes Essen am Karlsruher Standort und Essenszuschuss für alle anderen DE Angestellte

Jobrad wird ebenfalls angeboten, sowie Zuschuss für Fitness

10 Tage Urlaub für die Geburt des Kindes für die, die nicht unter den Mutterschutz fallen (Daddy’s bspw)

Und viel mehr


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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