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marbis 
GmbH
Bewertung

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Chaotisch, mit vielen leeren Versprechen & starker Top-Down Mentalität

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Arbeitsalltag ist die Amtosphäre okay, aber meiner Meinung nach auch nicht mehr als das. Öfter kamen mir Beschwerden von Kolleg:innen aus dem Home Office oder dem Ausland zu Ohren, das diese sich abgehängt fühlen würden.

Kommunikation

Mir kam die Kommunikation unehrlich, intransparent, unabgestimmt und widersprüchlich vor.

Kollegenzusammenhalt

Vereinzelt gut, aber leider hatte ich den Eindruck das am Ende jeder sich selbst der Nächste war.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten (die durch Kernarbeitszeiten eingeschränkt werden) & Remote Arbeitsmöglichkeiten ganz okay, mitunter wird einem das Abschalten in der Freizeit aber nicht so einfach gemacht. Ich habe zahlreiche Nachrichten & Mails ausserhalb der Arbeitszeit erhalten, was mich persönlich gestresst hat.

Vorgesetztenverhalten

Ich empfand es als unehrlich und manipulativ. Auf der einen Seite wurden mir Dinge versprochen und meine Arbeit gelobt, nur um dann mitgeteilt zu bekommen das es nun doch nicht geht und meine Arbeit nicht gut genug war um eine Gehaltserhöhung oder Beförderung zu bekommen, oder das gerade kein Budget dafür da wäre. Irgendwas war immer.

Interessante Aufgaben

Meistens habe ich immer das gleiche gemacht.

Gleichberechtigung

Es gibt zahlreiche Identitäten, Orientierungen & Geschlechter im Unternehmen. Die Führungspositionen sind hauptsächlich von Cis-Männern besetzt. Es erfolgt keine gezielte und aktive Förderung marginalisierter Gruppen.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich weiß, gab es diese nicht.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterialien zum Teil veraltet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Meiner Meinung nach nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird behauptet Gehalt wäre marktüblich, aber nicht nachgewiesen oder angezeigt worauf diese Behauptung fußt. Diverse Portale zeigen deutlich höhere Gehälter für vergleichbare Positionen.

Image

B2B okay, B2C eher gemischt da viele Spieler:innen nicht zufrieden mit dem Service sind, aber auch keine Alternative haben.

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchie unterhalb der Führungsebene mit wenigen Aufstiegschancen.

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