Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Marchsreiter Communications die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich überschätzen oder Rückständig sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Großteil der Mitarbeiter arbeitet in einem einzelnen "Großraum"büro, da verteilen sich die Infos daher sehr schnell. Was aber langfristige Planung anbelangt, wohin sich die Firma bewegt - davon bekommt man erst etwas mit, wenn es kurz bevor steht. Eine gewisse Unsicherheit besteht also immer. Und wenn, wird gerne halt auch mal gebrüllt.
Da alle im selben Boot sitzen, hilft man sich hier eigentlich immer recht gerne gegenseitig aus. Muss man auch, da der Berg an Arbeit ansonsten kaum zu bewältigen ist.
Absolute Katastrophe. Wenn man dann noch täglich 5 Stunden pendeln einplanen muss, bleibt für eine richtige Erholung oder ein Privatleben abseits des Wochenendes absolut keine Zeit, was sich bei mir schnell auf die Gesundheit ausgewirkt hat.
Ohne jetzt persönliche Details zu nennen: so viel Griesgram, Cholerik und Hinterlistigkeit habe ich in meinem Berufsleben noch nie erlebt. Völlig willkürlich geifert einem plötzlich schlechte Laune entgegen, weil man eine Aufgabe nicht zu 100 % so erfüllt hat, wie man es gerne gehabt hätte. Natürlich hat man vorher keinerlei Anstalten gemacht, das Ziel genau zu kommunizieren oder Stichpunkte zu geben, was denn erwünscht ist.
Als Teil der Videospielbranche ist man natürlich Teil einer äußerst interessanten Industrie. Wenn man dann noch mit persönlichen Lieblingsmarken arbeiten kann, ist das natürlich ein echtes Plus. Abgesehen davon ist der Großteil des Jobs aber typische PR-Arbeit. Artikel im Netz zusammensuchen oder Journalisten anrufen und fragen, ob sie nicht einen Artikel zu XY anlegen wollen.
Häufig äußerst angespannt, da man nicht weiß, wann mit einer Schimpftirade seitens der Chefetage zu rechnen ist. Immerhin ist der Innenhof ganz nett, sowohl im Frühling als auch Winter. Heruntergezogen wir die Atmosphäre aber merklich durch die Arbeitsbedinungen, siehe unten.