3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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MARCO Systemanalyse und Entwicklung GmbH Bewertungen
MARCO
Systemanalyse
und
Entwicklung
GmbH
Hermsdorf
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg, nichts für Leute, die noch was erreichen wollen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten haben keine Ahnung wie man Leute oder geschweige denn einen Standort führt.
Die Arbeitsatmosphäre ist mehr als schlecht, vertrauen spürt man nicht, es werden Sachen versprochen die nicht eingehalten werden.
Image
Viel gutes wird nicht geredet, alle Mitarbeiter sind unmotiviert.
Es wird Stundenlang beim rauchen gestanden ob wichtige Arbeit da ist oder nicht, interessiert aber nicht wirklich jemanden von der Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice, Bundesurlaubsgesetz und § 3 Absatz 1 BUrlG kennt diese Firma nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere machen oder sich Weiterbilden will ist hier komplett falsch.
Es kommt wirklich "NICHTS" von den Vorgesetzten oder der Geschäftsleitung.
Bei Fragen zu Weiterbildungen an der Vorgesetzten wird nicht weiter darauf eingegangen, und schnell ein anderes Thema angesprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden klein Gehalten, im vergleich zu den Mitarbeiten aus Süddeutschland.
Gehalt wird meistens zwei Tage später gezahlt.
Kein Urlaubs -/Weihnachtsgeld
Prämien werden einmal jährlich gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
In wenigen Abteilungen herrscht ein guter Zusammenhalt, die Regel aber eher schlecht, hinter dem Rücken wird viel geredet.
Viele ungelernte Produktionsmitarbeiter deren Beschränktheit nicht förderlich für qualitative Arbeit ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Gefördert wird nicht viel.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten kümmern sich nicht um Ihre Mitarbeiter, keine klaren oder nachvollziehbaren Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe.
Der Pausenraum ist nicht geschlossen, alle Mitarbeiter die über den Flur zum Haupteingang kommen, laufen direkt an den Tischen vorbei, was extrem stört und auch wirklich keine Erholung bietet. Essensgerüche und Lautstärke behindern den normalen Büroalltag extrem.
Großraumbüro ohne klare Abtrennung erschwert die Konzentration extrem.
Rollos gibt es nicht an allen Fenstern sodass die Sonneneinstrahlung und Hitze im Sommer nicht sehr schön sind.
Kommunikation
Es herrscht keine Kommunikation, nur sporadische Informationen.
Auch Informationen für die Arbeit werden selten kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Es kann Interessante Aufgaben geben, es scheitert aber immer an fehlendem Material, keinen vernünftigen oder komplett fehlenden Arbeitsanweisungen oder Produktbeschreibungen.
"Mach das mal schnell fertig". Hauptsache der Kunde bekommt irgend einen Schrott, den er dann eine Woche später reklamiert und zurück sendet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon erwähnt, keine wirkliche Würdigung der erbrachten Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Anerkennung für gebrachte Leistung. Auch mal Sonderzahlungen oder Tankgutscheine
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit wird nicht gewürdigt, da kann man sich Mühe geben, wie man will. Am Ende wird man nur ausgenutzt.
Image
Ich sag nichts dazu
Work-Life-Balance
Na ja 40 Stundenwoche ist nicht mehr zeitgemäß. Ansonsten ist es ziemlich locker mit den Arbeitszeiten geregelt.
Karriere/Weiterbildung
Fragen kann man ja
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt in Hermsdorf ist geringer als in Dachau(Hauptsitz). Für die Ossis reicht es ja.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da gibt es Aufholebedarf
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an, meistens halten die Kollegen im Team zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Man wird gerne verschauckelt. Am Anfang steht nix im Wege, aber erreichen kannst du nur was, wenn du genug schleimen tust.
Arbeitsbedingungen
Stühle sind nicht gerade bequem. Arbeitsmittel sind nicht immer optional.
Kommunikation
Das ist definitiv, verbesserungswürdig.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen sind relativ gleich, aber am Gehalt gibt es große Unterschiede
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist je nach Abteilung monoton oder auch sehr interessant und anspruchsvoll.
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Fairer Arbeitgeber mit strukturellen Mängeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MARCO Systemanalyse und Entwicklung durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden MARCO Systemanalyse und Entwicklung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MARCO Systemanalyse und Entwicklung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.