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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MARCO Systemanalyse und Entwicklung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht keine Kommunikation, nur sporadische Informationen.
Auch Informationen für die Arbeit werden selten kommuniziert.
In wenigen Abteilungen herrscht ein guter Zusammenhalt, die Regel aber eher schlecht, hinter dem Rücken wird viel geredet.
Viele ungelernte Produktionsmitarbeiter deren Beschränktheit nicht förderlich für qualitative Arbeit ist.
Kein Homeoffice, Bundesurlaubsgesetz und § 3 Absatz 1 BUrlG kennt diese Firma nicht.
Die Vorgesetzten kümmern sich nicht um Ihre Mitarbeiter, keine klaren oder nachvollziehbaren Entscheidungen.
Es kann Interessante Aufgaben geben, es scheitert aber immer an fehlendem Material, keinen vernünftigen oder komplett fehlenden Arbeitsanweisungen oder Produktbeschreibungen.
"Mach das mal schnell fertig". Hauptsache der Kunde bekommt irgend einen Schrott, den er dann eine Woche später reklamiert und zurück sendet.
Die Vorgesetzten haben keine Ahnung wie man Leute oder geschweige denn einen Standort führt.
Die Arbeitsatmosphäre ist mehr als schlecht, vertrauen spürt man nicht, es werden Sachen versprochen die nicht eingehalten werden.