14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel leere Versprechungen
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Großer Mitarbeiterwechsel spricht für sich. Es gibt leider viele nicht nachvollziehbare Entscheidungen, die nur von Profit und persönlichen Vorteilen einiger Führungskräfte geleitetet werden.
Image
Gute Produkte, schlechtes Firmenimage
Work-Life-Balance
Für die, die sich Work-Life-Balance selbst herausnehmen und es dann geduldet wird perfekt. Der Rest nach Nachsicht.
Karriere/Weiterbildung
Statt gerechte Entlohnung gibt es manchmal Weiterbildungsmöglichkeiten um die Mitarbeiter zu binden.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher niedrig, Gehaltserhöhungen werden auch bei guter Leistung nicht entsprochen. Man verweisst auf andere kleinen Zugaben wie gratis Getränke.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele unnötige Fahrten, in modernen Zeiten kann man auch andern kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Im direkten Kollegenkreis meist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer fair.
Arbeitsbedingungen
Veraltete enge Büros
Kommunikation
Entscheidungen werden nicht allen gleichzeitig zugängig gemacht.
Gleichberechtigung
Man hat definitiv Vorteile wenn man ein kumpelhaftes Verhalten mit machen Vorgesetzen geniesst.
Bloß nicht! Es wird nur Versprochen und nichts Eingehalten.
Motivation von jungen und hungrigen wird eiskalt ausgenutzt.
2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Angestellten und Kunden
Verbesserungsvorschläge
Keine Hoffnung. Der Fisch stinkt immer am Kopf zuerst.
Arbeitsatmosphäre
Die Angestellten sind in Ordnung.
Image
Das Unternehmen ist auf dem Markt (unter Mitbewerber) und in der Region verachtet.
Work-Life-Balance
Je nach Laune der Führungskräfte.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungen ermöglicht, um einen mit dem schlechten Arbeitsvertrag noch länger zu binden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es heißt: "Man bekommt das, was man leistet. Deswegen wird mit niedrigen Lohn gestartet. Das sollte sich dann steigern." ->Alles gelogen, man wird nur hingehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch nie so viel unnötiges Plastik gesehen
Kollegenzusammenhalt
Die Angestellten halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden systematisch "entfernt"
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell. Glaube kein Wort. Konkrete Beispiele darf man hier gar nicht reinschreiben (wirklich unglaublich).
Arbeitsbedingungen
Daran wird als erstes Gespart.
Kommunikation
Kommunikation findet erst informell statt, dann offiziell.
Interessante Aufgaben
Man kann sich durch Engagement für interesante Aufgaben ins Gespräch bringen.
vielen Dank dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten.
Durch regelmäßige (ca. alle 2 Monate) Meetings im CustomerService (intern) und durch halbjährliche SalesMeetings im AD haben wir eine Kommunikation im Betrieb geschaffen die aus unserer Sicht im Bereich Vertrieb / Verkauf ausreichend ist. Außerdem ist, wie Sie wissen, ein Austausch „auf dem Flur“ aufgrund unserer Unternehmenskultur möglich und erwünscht, was natürlich nur informell erfolgt. Alle offiziellen Entscheidungen werden zeitnah mitgeteilt.
Im Vorgesetztenverhalten scheinen wir gravierende Fehler gemacht zu haben. Da wir uns stetig verbessern wollen, und uns kein grober Fehler in den letzten Jahren bewusst ist, dürfen wir Sie bitten sich telefonisch mit mir in Verbindung zu setzen. Selbstverständlich wird dieser Anruf vertraulich behandelt.
Ihre Einschätzung der systematischen Entfernung von Älteren Kollegen können wir nicht teilen. Bei uns standen Verabschiedungen und stehen Verabschiedungen in die wohlverdiente Rente an. Auch in diesem Thema wäre ein Anruf zur Klärung bzw. für Ergänzungen gewünscht.
Die Arbeitsbedingungen und das Umwelt-/Sozialbewusstsein haben wir vor längerer Zeit erkannt. Leider haben Sie dies nicht mehr in unserem Unternehmen miterleben dürfen.
Wir bezahlen - wie in sämtlichen Unternehmen - nach Leistungsprinzip. Durch unsere Unternehmensgröße werden mögliche Leistungssteigerungen und Verbesserung direkt und im „kleinen Kreis“ mitgeteilt.
Wir vertreiben ein Top-Produkt und sind als eines der technologieführenden Unternehmen in der Diamantwerkzeugindustrie bekannt und anerkannt. Auch haben wir ein positives Image in der Umgebung, welches auch durch unsere Mitarbeiter verkörpert und weitergetragen wird.
Abschließend würden wir es begrüßen wenn Sie uns telefonisch kontaktieren würden.
Mit freundlichen Grüßen
Hier bin ich zu Hause
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flache Hierarchie und kurze Kommunikationswege.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit nichts das den Titel schlecht verdient.
Verbesserungsvorschläge
Vllt. Innendienst noch ein wenig aufstocken. Mal über Sozialleistungen nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Mach deinen Job und alles ist ok.
Image
Sehr gute und zuverlässig Produkte die in Ihrem Bereich zum Maßstab zählen.
Work-Life-Balance
Wir sind selbst verantwortlich für unser Gebiet, daher muss jeder für sich entscheiden, wie er seine Zeit einteilt.
Karriere/Weiterbildung
Produktschulungen werden regelmäßig durchgeführt. Fortbildungsmaßnahmen können in Anspruch genommen werden. Karriere für einen ADM?
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich. Gehalt könnte natürlich ein bisschen mehr sein ;-). Sozialleistungen sind mir aktuell keine bekannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich das bewerten kann, ja. Habe nichts gegenteiliges festgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Außendienst untereinander Top Außendienst und Innendienst Top Außendienst und Management Top
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kein Jung und Alt, wir sind eine Mannschaft.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meiner direkten Vorgesetzten kann ich nur als absolut korrekt bewerten.
Arbeitsbedingungen
Top, immer neue Autos mit top Ausstattung. Benötigte Hardware (Telefon, Tablet, Laptop) immer auf neuestem Stand.
Kommunikation
Noch ein bisschen finetuning, dann perfekt.
Gleichberechtigung
Kann nichts dagegen sagen, bin aber auch „Einzelkämpfer“
vielen Dank dass Sie sich Zeit genommen haben für Ihre Bewertung. Aufgrund Ihrer Bewertung können wir Ihnen mitteilen dass unsere Gebiets-Verkaufsleiter für Ihr eigenes Gebiet verantwortlich sind. Der Innendienst (incl. Marketing) unterstützt selbstverständlich unsere Gebietsverkaufsleiter bestmöglich. Hierzu ist es unabdingbar dass der Gebietsverkaufsleiter dem Innendienst mitteilt was er in jeglicher Hinsicht benötigt. Sollte der Innendienst nicht unterstützen hat der Gebietsverkaufsleiter die Möglichkeit die entsprechenden Vorgesetzten zu informieren. Auch beim Weiterbildungsbedarf stehen wir entsprechenden Vorschlägen offen gegenüber und führen auch bereits interne und externe Schulungsmaßnahmen durch. Um uns zu verbessern würden wir gerne die schlechten Bewertungen im Detail mit Ihnen telefonisch besprechen.
Mit freundlichen Grüßen
TOP!
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hat sehr gute Produkte. Es wird auf die zukünftige Firmenentwicklung wert gelegt. Investitionen in die Infrastruktur zeigen dies. Familienunternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Chancen am Markt sollten genutzt werden, auch mit der Einstellung der entsprechenden Mitarbeiter.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt die Chance mit der Firma zu wachsen. Man ist immer teil des Erfolgs. Es ist ein sehr abwechslungsreicher Job in einem extrem spannenden Umfeld. Super Kollegen runden dieses einzigartige Betriebsumfeld ab.
War ein Traumjob .... bis ein eigentlich gedachter Freund/Kollege einen abgeschossen hat.
4,1
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chef / Chefin hatten immer ein offenes Ohr. Zusagen zumindest mir gegenüber wurden eingehalten ( nur dass kann ich wahrheitsgemäß beantworten ). Bei Firmenwagen durften Angestellten mitreden. Gehalt immer pünktlich da. Einmal pro Jahr wurden die Mitarbeitern zum Ski Event in die Schweiz eingeladen...war immer SUPER ! Bis auf ganz wenige Ausnahmen tolle Kollegen im Innen- und Außendienst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Ein-/Zwei Kollegen sollte man immer vorsichtig sein. Da ist immer ein "falscher Fünfziger" dabei. Diese Erfahrung musste ich leider machen. Hat mich die eigentlich schönste Arbeitsstelle die ich hatte gekostet.
Verbesserungsvorschläge
Vorsicht bei den Führungskräften. Diese haben als erstes nichts besseres zu tun als den AD ans Geldzu gehen und Änderungen/Kürzungen vorzunehmen. Nur um selbst gut dazu stehen. Aber außer großen Sprüchen und Wichtiggetue nur heiße Luft.
Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Marcrist Diamantwerkzeuge Vertriebsges durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Marcrist Diamantwerkzeuge Vertriebsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Marcrist Diamantwerkzeuge Vertriebsges als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.