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Margarete-Wehling-Stiftung
Bewertung

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gute Pädagogik geht anders

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

fällt mir nicht ein, vielleicht die Lage.....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unehrliche und wenig wertschätzende Haltung gegenüber Mitarbeitern und Kindern, keine festen Arbeitsverträge, viel Druck dadurch schlechte Stimmung.

Verbesserungsvorschläge

Leitung austauschen, Kinder und Mitarbeiter wertschätzender behandeln. Mehr Transparenz und wirkliches ehrliches Mitbeteiligen. Räumlichkeiten verschönern, Lebensmittelqualität verbessern.Pädagogisches Konzept entwickeln.

Arbeitsatmosphäre

schlechtes Arbeitsklima, es gibt keine ehrliche Wertschätzung, der Arbeitsplatz ist auf Dauer krank machend und bedrückend.

Kommunikation

unehrlich, keine Transparenz, letztendlich abhängig von der Arbeitsebene.

Kollegenzusammenhalt

die Unzufriedenheit schweisst zusammen. Wenig kontinuierliche Arbeitsbeziehungen durch zu viele Mitarbeiterwechsel.

Work-Life-Balance

nicht gut da der hohe Mitarbeiterwechsel durch Unzufriedenheit entsteht. Dadurch entstehen dann immer wieder plötzliche Überstunden. Lebenszeit ist nicht planbar, persönliche private Anliegen fallen hintenüber oder werden gar nicht erst berücksichtigt.

Vorgesetztenverhalten

Nicht wertschätzend auf der ganzen Linie. Großes Machtgefälle und Hierarchie.

Interessante Aufgaben

die inhaltliche Arbeit wäre eigentlich sehr gut, wenn die Stimmung nicht so bedrückend wäre und ein Klima der Angst herrschen würde. Viele kranke Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

welche Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

wurden erfolgreich raus gemobbt.Gibt es kaum.

Arbeitsbedingungen

machen krank weil die Struktur und die Haltung auf der Leitungsebene so bedrückend ist. Räumlichkeiten sind bedrückend eng und wenig gemütlich, es ist viel kaputt. Keine wirkliche Pausenmöglichkeit. Bedrückend enge Schlaf- Bereitschaftsräume. Es ist viel kaputt Reparaturen werden nie zeitnah durchgeführt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hauptsache günstig eingekauft....Umweltbewusstsein spielt so gut wie keine Rolle, schlechte Vorbildfunktion. Alles am unteren Limit.

Gehalt/Sozialleistungen

ähnlich wie in anderen Bereichen, aber es gibt im Umfeld sehr viele Einrichtungen mit weit besseren Bedingungen.

Image

ich wurde im Vorfeld von mehreren Seiten gewarnt dort hin zu gehen und hätte darauf hören sollen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine große Ungleichheit unter den Mitarbeitern wer was und wie zusätzlich an Geldern für Weiterbildungen erhält. Wer in der Gunst der Leitung steht hat gute Karten.Das Blatt kann sich jedoch schnell wenden.

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