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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kein gutes Arbeitsklima

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die relativ Kurzen Schichtzeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang miteinander und gehäufte verspätete Gehaltszahlungen je nach Bankunternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Dem Personal auch aufzeigen, was es gut macht und nicht immer nur Kritik ausüben. Neue Mitarbeiter nicht nur kritisieren sondern besser anlernen und mehr Zeit geben.
Dafür Sorge tragen, dass das Gehalt pünktlich auf dem Konto ist und erst ein paar Tage später als es sein sollte.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt ständig Streit zwischen einigen Mitarbeitern.

Image

Die Mitarbeiter untereinander reden nicht gut über die Führungsebene, dafür aber gut über die Qualität der Lebensmittel.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden durch chronischen Personalmangel.

Karriere/Weiterbildung

Teilweise Aufstieg zur Filialeitung möglich. Weiterbildungen eher weniger.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Urlaubsgeld oder Vorsorgen für einfache Angestellte, Führungskräfte bekommen Fahrtkosten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel zu viele Retouren es wird sehr viel weggeworfen.

Kollegenzusammenhalt

Kommt immer drauf an ist aber deutlich ausbaufähig.

Vorgesetztenverhalten

Es wird jeder nur kritisiert, nichts ist gut genug. Vorschläge werden nicht angenommen.

Arbeitsbedingungen

Je nach Laden sind viele Besserungen möglich viel vorallem in den Pausenräumen.

Kommunikation

Ist oft dürftig, je nach Laden gibt es ganz andere Arbeitsweisen bzw Anweisungen zu Dingen die überall gleich sein sollten.

Interessante Aufgaben

Wer für den Verkauf Lebt und es liebt Snacks zuzubereiten der wird die Aufgaben mögen. Jeder macht alles.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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