Mariaberg 

e.V.

Bewertung

Liebe*r Bewerter*in,

zunächst einmal Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben einige Rückmeldungen zu geben, auch wenn Sie nicht gut sind. Sie äußern in ihrer Bewertung teils schwere Vorwürfe zu denen wir uns gerne äußern möchten.

Transparenz: uns ist nicht ganz klar was Sie meinen. Wir denken, dass wir sehr transparent in den Gehältern sind. Es gibt eine klare tarifliche Struktur, die zwar für die einzelnen Arbeitsbereiche unterschiedlich sein kann, aber in sich äußerst transparent ist. Die entsprechenden Stellen sind eingruppiert im Tarif, diese Eingruppierung ist abgestimmt und transparent. Wir arbeiten mit unterschiedlichen Tarifen, AVR-EKD, TVÖD, TV-L, TVÖD_SuE, etc. . Bei einer Einstellung wird auch immer noch in Abstimmung mit der MAV die EIngruppierung vorgenommen und geregelt. Wir finden das transparent.

Intrigen und Mobbing: Mariaberg möchte das nicht. Wir akzeptieren kein Mobbing und wollen keine Intrigen. Es gibt diverse Instrumente, um dagegen vorzugehen. Letztlich haben wir unabhängige Stellen die zuhören und helfen - und auch hier sei die MAV erwähnt, wir haben Schlichtungsstellen in Streitfällen, wir haben in vielen Fällen supervisorische Unterstützung für einzelne Teams, um genau das zu vermeiden. Fühlen Sie sich gemobbt, helfen wir Ihnen gerne dass das nicht mehr passiert.

Arbeitsbedingungen- auch hier ist uns nicht klar, was sie genau meinen. Natürlich ist Wochenendarbeit, Schichtdienst, geteilte Dienste, etc. nicht das schönste auf der Welt und doch ist es in unserer Arbeit unvermeidlich - gerne laden wir Sie dazu ein uns eine Rückmeldung zu geben, welche Arbeitsbedingungen wir dringend angehen sollten.

Erlauben Sie uns noch eine kurze Rückmeldung zur Zeitarbeit. Sie geben an als Zeitarbeiter*in bei uns tätig zu sein. Wir behandeln jeden Menschen gleich und die Würde des Menschen ist unantastbar, das ist uns wichtig. Ich denke wir versuchen das auch jeden Tag zu leben und zu vermitteln. Wenn Sie sich schlecht und herablassend von Vorgesetzten behandelt fühlen, können wir uns nur dafür entschuldigen. Gleichzeitig ist es auch die Zeitarbeit die uns vor große Herausforderungen stellt (die Pflege und die soziale Arbeit an sich). Es gibt dazu viele Artikel - https://www.sueddeutsche.de/politik/leiharbeit-pflege-personalmangel-verschaerfen-1.5737426 (als Beispiel) - hier wird vielleicht verständlich, warum die Reaktionen manchmal nicht so sind, wie sie sein sollten.

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung
Ihre Personalabteilung