Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Mitarbeiter fördern.
Mariaberg bietet - zusammen mit seinen Tochtergesellschaften - ein breites Spektrum von stationärem und ambulant betreutem Wohnen über Schulunterricht und Ausbildung bis zur Beschäftigung in Werkstätten sowie Betreuungsangebote für Senioren mit Behinderung. In Mariaberg wird Menschen unabhängig von der Schwere ihrer Behinderung Hilfe und Förderung angeboten.
Zudem unterstützt Mariaberg als Bildungsträger unterschiedliche Zielgruppen durch Bildungsmaßnahmen sowie besondere Ausbildungen und Berufsschulen bei der Integration ins Arbeitsleben. In zahlreichen Gemeinden in der Region sind wir mit der offenen Jugendarbeit betraut.
Mariaberg e.V. ist ein diakonischer Träger für soziale Dienste mit Angeboten für Menschen mit Behinderung und sozialer Benachteiligung vom Kindes- bis zum Seniorenalter. Gegründet im Jahr 1874 kümmern wir uns heute mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden um rund 3.000 Menschen in der Region. Unser Hauptstandort ist Gammertingen-Mariaberg. Unsere Angebote sind in den Landkreisen Sigmaringen, Reutlingen, Zollernalb, Alb-Donau, Biberach sowie in Stuttgart und Ulm zu finden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
FirmenwagenUnser diakonischer Auftrag besteht darin, die Menschen, die uns in Anspruch nehmen, auf Augenhöhe zu fördern und zu begleiten. Wir nehmen alle Menschen in ihrer Einzigartigkeit an und assistieren angepasst an die jeweiligen Bedarfe. Mit einer hohen Fachlichkeit und Kompetenz in allen Bereichen unterstützen wir unsere Klienten*innen bei der Bewältigung des Lebensalltags. Wir sind in verschiedenen Bereichen der Pflege und der Gesundheitsdienstleistungen spezialisiert, gleichzeitig sind wir Bildungsträger mit berufsbegleitenden Maßnahmen, Ausbildung und Berufsschulunterricht. Alles was wir tun, tun wir mit dem Ziel der Teilhabe und Inklusion in die Gesellschaft.
Dank unserer vielfältigen Angebote bieten wir spannende Möglichkeiten für eine breite Auswahl an Berufen. Bei Mariaberg sind neben pädagogischen und pflegerischen Fachkräften auch Ärzte*Ärztinnen, Psychologen*innen, Landschaftsgärtner*innen, Schreiner*innen, Reinigungskräfte, Servicekräfte, und viele weitere Berufsgruppen vertreten.
Wir suchen motivierte und engagierte Mitarbeitende für die folgenden Bereiche:
Auszubildende in den Ausbildungsberufen:
Außerdem bieten wir eine breite Palette an Reha-Berufen im Bereich der beruflichen Bildung für junge Menschen mit besonderem Förderbedarf an.
Freiwilligendienste (FSJ | BFD)
Dualer Studiengang in Sozialer Arbeit mit den Schwerpunkten:
Von Nichtfachkräften über Fachkräfte bis hin zu Führungskräften suchen wir engagierte Personen aus den Bereichen Handwerk, Dienstleistung, Verwaltung, Medizin und Finanzen.
Alle offenen Jobangebote finden Sie in unserem Jobfinder. Weitere Informationen zu Ausbildung, Studium und FSJ erhalten Sie auf unserer Ausbildungsseite.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Mariaberg e.V..
Unsere Standorte auf einen Blick
Mit mehreren Standorten in der Region bietet Mariaberg Unterstützung und Begleitung direkt vor Ort. Mehr zu unseren Standorten und Angeboten finden Sie hier.
Weiterbildung
Talente-Förderung klappt super, emanzipiert, „man kennt sich“, Bezahlung
Das einem auf Augenhöhe begegnet wird, ganz nach dem Leitbild von Mensch zu Mensch. Es gibt vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Bezahlung und Sozialleistungen- eigene Bäckerei- Fort- und Weiterbildungen werden enorm gefördert.
Verlässlichkeit und Sicherheit
Unnötig werden einem Steine in den Weg gelegt wenn man Hinweise gibt und aus der Mitarbeiterschaft Impulse nach oben trägt die gerechtfertigt sind.
Abhängigkeit als Tochtergesellschaft. Tarifwerk. Nicht einheitliche Interessenvertretung. Schwierige bzw. eingeschränkte Investitionsmöglichkeit.
- Das die Teamleitungen über die anderen MA gestellt werden und die Fachbereichsleitungen / Fachdienst teilweise nicht Subjektiv bewertet.
Viel Gerede kein Fortschritt bei Problemen. Keine Wertschätzung.
Ja, ich muss zugeben dass ich viel dazu geäußert habe. Aber es ist nunmal die Aufgestaute wut, die mir in den 3 Jahren in der Psyche geblieben ist. Hier PD Team ihr müsst euch nicht rechtfertigen. Laut meine erfahrungen, halten seeeeeehr viele Kollegen nicht viel über den Laden, weshalb sie auch nur das Nötigste aller Nötigste machen in ihren Job. Tut mir eher Leid für die Klienten.
Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter wiederfinden und eigene persönliche Bedürfnisse nicht in den Vordergrund stellen. Potential und Möglichkeiten sind enorm groß. Der Mitarbeiter ist das wichtigste Gut.
Liberal ist gut, aber teilweise erlebe ich die Grenze zu „laissez faire“ überschritten. Das ist vor allem ggü. den MA, die sich vorbildlich verhalten, nicht unbedingt eine Motivationshilfe.
Mehr zutrauen in die Kompetenzen der Mitarbeiterinnen und weniger Blockade bei allen Änderungen, vor allem durch die MAV
Mehr Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter, weniger task four mehr Veränderungen und Probleme ändern nicht nur reden.
Klarere Aufgabenverteilung, Führung mehr ermöglichen und strukturiertes Ideenmanagement einführen.
Der am besten bewertete Faktor von Mariaberg ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Es gibt viele Möglichkeiten sich innerhalb des Unternehmens weiter zu entwickeln.
Es war sehr abwechslungsreich und spannend !
Sehr vielseitig
Vielfalt ist Programm wer engagiert ist findet viele sehr interessante Aufgaben
Hier wird viel Neues entwickelt und ausprobiert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mariaberg ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Da sollte man dringend etwas moderner werden
Es wird viel geredet aber nichts geändert
Kam ebenfalls auf die Kollegen an.
Nicht vorhanden
Stimmt in einer angeblichen sozialen Einrichtung vorhanden, hier aber nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
Neubewerber werden eingestellt mit zugesagten Weiterbildungen aber ältere Mitarbeiter bekommen nur teilweise weiterbildungen
Wer möchte und will, dabei engagiert und motiviert ist bekommt viele Möglichkeiten
Vieles ist möglich
Super Regelung was Fort-und Weiterbildungen angeht.
Duales Studium Bachelor und Master möglich.
DH-Studium Soziale Arbeit möglich in Villingen-Schwenningen und Stuttgart. Vergütung über Mariaberg. 3jährige Ausbildung mit einem praktischen Semester im Fremdpraktikum. (Entweder anderer Fachbereich im Betrieb oder komplett neuer Arbeitgeber nach Absprache möglich)
Förderung und Unterstützung im Masterstudiengang in Soziale Arbeit an der CAS DHBW Heilbronn nach Absprache möglich.
