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Marien-Hospital 
Euskirchen
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123 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,9
Score-Details

123 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehmes Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Marien-Hospital Euskirchen als Medizinische Fachangestellte (MFA) für die Blutabnahme (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch war total angenehm. Alle offenen Fragen wurden beantwortet und war sehr informativ.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nelly MaierPersonalentwicklung

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre tolle Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben und wir Ihnen bei Fragen behilflich sein konnten. Wir wünschen Ihnen alles Gute.


Viele Grüße
Nadine Eppmann, Personalentwicklung

Alles einwandfrei gelaufen.

4,8
Bewerber/inHat sich bei Marien-Hospital Euskirchen als Stv. Stationsleitung - interdisziplinäre Wahlleistungsstation (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsverfahren inklusive Gespräch sehr angenehm verlaufen. Sehr schnelle Rückmeldungen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nelly MaierPersonalentwicklung

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber

es freut uns sehr, dass Sie sich in dem Gespräch gut präsentieren konnten und Ihre Fragen zur Stelle ausführlich beantwortet wurden.

Viele Grüße
Nadine Eppmann, Personalentwicklung

Stationsleitung stellvertretend

5,0
Bewerber/inHat sich bei Marien-Hospital Euskirchen als Stv. Stationsleitung - interdisziplinäre Wahlleistungsstation (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Fachlich. Kompetenz. Freundlich

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nelly MaierPersonalentwicklung

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr positives Feedback.
Wir freuen uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv empfunden und uns in jeder Hinsicht die volle Punktzahl gegeben haben!

Viele Grüße
Nadine Eppmann, Personalentwicklung

Sehr angenehm

5,0
Bewerber/inHat sich bei Marien-Hospital Euskirchen als Projektmanager Bau (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

-Was ist gut? : s. oben
- Verbesserungen:
Es wäre hilfreich, wenn die Personalstelle vertreten ist.
Evtl. aufkommende Fragen könne dann umgehend beantwortet werden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nelly MaierPersonalentwicklung

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre tolle Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben und wünschen Ihnen alles Gute.
Wir nehmen Ihren Vorschlag zur Kenntnis und hoffen in Zukunft schneller auf Fragen eingehen zu können.

Viele Grüße
Nadine Eppmann, Personalentwicklung

Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Marien-Hospital Euskirchen als Initiativbewerbung Pflege beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr nettes Bewerbungsgespräch mit umfassenden Informationen. Alles top!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Nelly MaierPersonalentwicklung

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr positives Feedback.
Wir freuen uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv empfunden und uns in jeder Hinsicht die volle Punktzahl gegeben haben!

Viele Grüße
Nadine Eppmann, Personalentwicklung

Angenehmes Vorstellungsgespräch

4,6
Bewerber/inHat sich bei Marien-Hospital Euskirchen als Sekretärin/Sekretär für den Sekretariats-Pool Chefärztinnen und Chefärzte beworben.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsbeschreibung der Stellenanzeige war bereits gut und wurde beim Vorstellungsgespräch nochmals vertieft. Es blieben keine Fragen offen. Angenehme Atmosphäre.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Nelly MaierPersonalentwicklung

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber

es freut uns sehr, dass Sie einen guten Eindruck von der Stelle bekommen haben und Ihre Fragen umfassend beantwortet wurden. Herzlichen Dank für die schöne Rückmeldung.

Viele Grüße
Nadine Eppmann, Personalentwicklung

Alles top

5,0
Bewerber/inHat sich bei Marien-Hospital Euskirchen als Ärztin/Arzt in Weiterbildung für unsere Medizinische Klinik (Innere Medizin, Kardiologie und Gastroenterologie) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles top, ich hab den Job und freue mich auf die Zukunft im Unternehmen

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Nelly MaierPersonalentwicklung

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

"alles top" klingt super! :-) Es freut uns, dass wir alles richtig gemacht haben und Sie als neue Assistenzärztin für das Marien-Hospital gewinnen konnten.

Viele Grüße,
Nadine Eppmann, Personalentwicklung

Bewerbung

4,1
Bewerber/inHat sich bei Marien-Hospital Euskirchen als Mitarbeiter*in im Medizinischen Schreib- und Sekretariatsdienst (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Beide Gesprächspartnerinnen waren überaus sympathisch, freundlich und haben das Gespräch sehr gut geführt. Leider hat es dann doch nicht geklappt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Nelly MaierPersonalentwicklung

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

herzlichen Dank für das schöne Feedback, auch wenn wir uns letztendlich für eine andere Kandidatin entschieden haben. Manchmal sind Nuancen im Werdegang leider ausschlaggebend. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der weiteren Jobsuche!

Viele Grüße
Nadine Eppmann, Personalentwicklung

Lockere und aufschlussreiche Atmosphäre

4,7
Bewerber/inHat sich bei Marien-Hospital Euskirchen als Mitarbeiter*in im Medizinischen Schreib- und Sekretariatsdienst (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Nervosität wird einem genommen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Nelly MaierPersonalentwicklung

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

es freut uns, dass Ihnen die Kolleginnen die Nervosität nehmen konnten und Sie sich im Gespräch wohlgefühlt haben.

Viele Grüße
Nadine Eppmann, Personalentwicklung

Telefonisch topp

5,0
Bewerber/inHat sich bei Marien-Hospital Euskirchen als Mitarbeiter*in im Medizinischen Schreib- und Sekretariatsdienst (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn ich aus persönlichen Gründen nicht vor Ort das Bewerbungsgespräch wahrgenommen habe, am Telefon war das Gespräch absolut korrekt, freundlich, offen und ehrlich. Vielen Dank dafür.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Nelly MaierPersonalentwicklung

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

ein korrektes, freundliches, offenes und ehrliches Gespräch - es freut uns, dass wir einen so positiven Eindruck bei Ihnen hinterlassen haben. Besten Dank für den schönen Kommentar.

Viele Grüße
Nadine Eppmann, Personalentwicklung

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