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134 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

134 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

111 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Firmenbewertung

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Marien-Hospital Euskirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die menschlich positive Grundhaltung für die Patienten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unternehmensleitbild ist nicht bekannt bzw. wird teilweise ausgeblendet, wenn es um alternde Mitarbeiter geht

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Mitarbeiterwertschätzung

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nelly MaierPersonalentwicklung

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Das Feedback unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Nur so erfahren wir ihre Einschätzung zur Zusammenarbeit und können ggf. Optimierungen herbeiführen.

Es tut mir leid zu hören, dass Sie sich nicht ausreichend wertgeschätzt gefühlt haben. Gerne würde ich mehr über die Hintergründe Ihrer Bewertung erfahren und mit Ihnen in den Austausch kommen. Ohne konkrete Hintergründe fällt es uns schwer, Ihre Anmerkungen nachzuvollziehen und nur durch konstruktives Feedback können wir uns als Unternehmen weiterentwickeln. Gerne können Sie mich dazu via E-Mail kontaktieren: nadine.eppmann@marien-hospital.com.

Nichtsdestotrotz freut es uns zu hören, dass Sie unseren ganzheitlichen Behandlungsanasatz gegenüber unseren Patientinnen und Patienten schätzen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Viele Grüße, Nadine Eppmann

Pflegefachkraft

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Marien-Hospital Euskirchen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre ist sehr gut ?

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nelly MaierPersonalentwicklung

Liebe/r Auszubildende/r,

kurz und knapp: Danke für Ihre Top-Bewertung auf kununu! Wir freuen uns sehr, dass Sie unser Arbeitsklima schätzen und sich in Ihrem Team wohlfühlen. Es ist schön zu hören, dass Sie gerne zur Arbeit kommen, denn genau das möchten wir unseren Mitarbeiter ermöglichen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.
Viele Grüße, Nadine Eppmann

Arbeitgeber ist in Ordnung

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Marien-Hospital Euskirchen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Parkplätze für Mitarbeiter sollten kostenlos sein

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nelly MaierPersonalentwicklung

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns auf Kununu zu bewerten.
Wir sind immer dankbar für konstruktives Feedback, wir würden gerne auch mehr über die Hintergründe Ihrer Bewertung erfahren und mit Ihnen in den Austausch kommen. Gerne können Sie mich dazu via Email kontaktieren: nadine.eppmann@marien-hospital.com.

Die Stellplätze im Parkhaus bieten wir Mitarbeitenden zu stark vergünstigten Konditionen an. Wer einen kleinen Fußweg nicht scheut, findet in der Nachbarschaft aber auch kostenlose Parkplätze.

Es freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die Gleichberechtigung bei uns positiv bewerten – das sind Werte, die uns besonders wichtig sind. Sollten Sie weitere Anregungen haben, wie wir uns verbessern können, freuen wir uns, von Ihnen zu hören.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Viele Grüße, Nadine Eppmann

Rundum Zufrieden

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Marien-Hospital Euskirchen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann nur positives berichten.
Sehr guter Arbeitgeber.
Ich bin rundum zufrieden.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nelly MaierPersonalentwicklung

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Herzlichen Dank auch für Ihre netten Worte! Es ist großartig zu hören, dass Sie sich bei uns so gut aufgehoben fühlen und gerne zur Arbeit kommen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.
Viele Grüße, Nadine Eppmann

Freundliches Miteinander

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Marien-Hospital Euskirchen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Im ganzen Haus sind überwiegend freundliche und hilfsbereite Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nelly MaierPersonalentwicklung

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank für Ihr so positives Feedback. Wir freuen uns sehr darüber und geben es so sehr gern an die Kolleg/innen weiter!

Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.
Viele Grüße, Nadine Eppmann

Erst Bewertung

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Marien-Hospital Euskirchen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde man wird gut auf Station auf genommen und als Auszubildende auch gefördert.
Was ich bisschen nervig finde ist das wenn man unter 18 Jahre ist länger arbeiten muss ( 1½ Stunde)
Aber dafür MUSS man 2, 30 min. Pausen machen. ( Jugend Schutzgesetze)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nelly MaierPersonalentwicklung

Liebe/r Auszubildende/r,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Bewertung auf Kununu. Wir freuen uns, dass Sie sich so gut aufgehoben und gefördert gefühlt haben - so soll es sein! Gerade diese offene und transparente Kommunikation ist uns sehr wichtig.

Wir verstehen, dass die gesetzlichen Regelungen zum Jugendarbeitsschutz manchmal als Herausforderung empfunden werden. Diese Vorgaben dienen jedoch dem Schutz junger Arbeitnehmenden und haben auch ihre ihre Vorteile – insbesondere in Bezug auf ausreichende Pausen und Erholungszeiten - und Gründe.

Wir danken für die Verbesserungsvorschläge und wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.
Viele Grüße, Nadine Eppmann

Familiäres arbeitsklima

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Marien-Hospital Euskirchen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Nette Kollegen,
Tolle Atmosphäre im Haus

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nelly MaierPersonalentwicklung

Liebe/r Kolleg/in,

wir freuen uns sehr, dass Sie uns so positiv bewerten. Ihre Zufriedenheit und Ihr Engagement sind für uns von großer Bedeutung, und wir werden weiterhin daran arbeiten, Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.
Viele Grüße, Nadine Eppmann

Bewertung für die Arbeit im Marien-Hospital

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Marien-Hospital Euskirchen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, man wird respektvoll behandelt, herzlich angenommen und ausreichend aufgeklärt bzw. belehrt. Die Zusammenarbeit ist sehr gut und insgesamt hat man Freude am Arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nelly MaierPersonalentwicklung

Liebe/r Kolleg/in,

besonders schön zu lesen, dass Sie sich so gut aufgehoben und integriert fühlen - so soll es sein! Auch eine offene und transparente Kommunikation ist uns sehr wichtig und die Bestätigung freut uns sehr. Das geben wir so gerne an die Kolleg/innen weiter.
Herzlichen Dank für die netten Worte und ihre ausführliche Bewertung.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.
Viele Grüße, Nadine Eppmann

Praktikant

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Marien-Hospital Euskirchen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

War super und hat Spaß gemacht

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nelly MaierPersonalentwicklung

Liebe/r Praktikant/in,

herzlichen Dank für Ihre netten Worte! Es ist schön zu hören, dass Sie sich bei uns so gut aufgehoben fühlen und gerne zur Arbeit gekommen sind.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.
Viele Grüße, Nadine Eppmann

Bewertung nach 3 Monate Arbeitsbeginn

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Marien-Hospital Euskirchen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin momentan mit allem zufrieden.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nelly MaierPersonalentwicklung

Liebe/r Kolleg/in,

herzlichen Dank für Ihr positives Feedback! Es ist großartig zu hören, dass Sie sich bei uns so gut aufgehoben fühlen und gerne zur Arbeit kommen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.
Viele Grüße, Nadine Eppmann

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 257 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Marien-Hospital Euskirchen durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 82% der Bewertenden würden Marien-Hospital Euskirchen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 257 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 257 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Marien-Hospital Euskirchen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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