eine gute Zeit
Arbeitsatmosphäre
im Großen und Ganzen angenehm; es gibt immer Einzelne, denen man lieber aus dem Weg geht
Kommunikation
manchmal schwierig in einem so großen Unternehmen, alle mit zu nehmen; es wird aber versucht
Kollegenzusammenhalt
in der engeren Umgebung sehr gut; manche leben Verwaltung wie Beamte ;-)
Work-Life-Balance
Überstunden werden (gerade bei Führungskräften) nicht nur gern gesehen, sondern fast schon erwartet; es wird gern mal an Personal gespart/ Stellen bleiben unbesetzt -> die Belastung für die verbleibenden MA ist nachrangig
Vorgesetztenverhalten
vermutlich ist es schwierig, die Wertschätzung dem Einzelnen gegenüber gut rüber zu bringen, wenn man ein Unternehmen dieser Größe und mit den aktuellen Herausforderungen des Gesundheitswesens stemmen muss;
ich hab´s aber auch schon deutlich schlechter erlebt;
trotzdem schade, wenn die größte Wertschätzung erst im Moment der Kündigung spürbar wird
Interessante Aufgaben
durchaus Möglichkeit zur Mitgestaltung und Entfaltung
Gleichberechtigung
in der Unternehmensleitung schon eher nach alten Mustern... (entweder Mann oder, wenn schon Frau, dann doch bitte sehr attraktiv)
Gehalt/Sozialleistungen
das Problem beim Tarif: jeder wird entsprechend seiner Ausbildung/ Position bezahlt; ob er dafür gute- sehr gute Arbeit leistet oder eher nicht, spielt eigentlich keine Rolle; aber einige MA-Benefits (von der leckeren und günstigen Kantine bis hin zu betrieblicher Altersvorsorge)
Image
bei den Burtscheidern und Aachenern durchaus gut