Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Kantine
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
FirmenwagenEs ist ein katholischer Träger. Das Arbeitsklima ist gut, man wird gut aufgenommen ins neue Team.
Den Zusammenhalt im Team
Alle sehr nett und alles kann angesprochen werden
Vielfältige Tätigkeiten fördern die Entwicklung
Das jeder für den anderen da ist und immer einem zu Seite steht
Wenig Wertschätzung. Ständiger Sparkurs an den falschen Stellen.
Ich kann mich nicht Beschwerden über das Marienhospital Aachen
Am schlimmsten ist das undankbare
Den Umgang mit den Patienten und den Angestellten
Veraltete und starre Strukturen
Bessere Kommunikation im Team: Eine effektivere Abstimmung zwischen den Abteilungen könnte die Patientenversorgung deutlich verbessern.
Genügend Personal einstellen, die auch nur 50 Prozent arbeiten. Das Abmelden der ZNA bei viel Andrang sollte zügiger vorangehen.
Ich finde ist super in Marienhospital Aachen besser kann ich mir gar nicht vorstellen
Grundlegende Haltungsänderung gegenüber dem Alltags ausführenden Personal.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten, mehr Gehalt
Der am besten bewertete Faktor von Marienhospital Aachen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Denke da wird kein großer Unterschied gemacht, ob jung oder alt.
Keine Anmerkungen
Ältere Kolleg*innen werden auch in jungen Teams gut aufgenommen und die Jungen lernen gerne von den Erfahrenen Kolleg*innen
Diesen wird für viele Jahre Unternehmenszugehörigkeit gedankt. Offensichtlich auch aufrichtig.
Viele im Team sind schon was älter, daher ist das okay.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marienhospital Aachen ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Nicht vorhanden zwischen Führungskräften.
Zu wenig abteilungsübergreifend, zu wenig offen.
Keine Mitarbeitergespräche, keine Rückmeldungen, keine Gespräche vor Vertragsablauf bei einer befristeten Stelle, keine Bemühungen um Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Innerhalb der Verwaltung sind Karrieremöglichkeiten relativ schwierig.
Werden regelmäßig angeboten
Persönlicher Werdegang zweitrangig.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Muss individuell angestoßen werden. Je nachdem mit welchem Ziel eher wenig Unterstützung.
