Marienhospital 

Stuttgart

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbungsprozesses hat 10 Wochen gedauert, was unverschämt finde und auch respektlos. Nach ca. 11 Wochen spucken Sie die Absage aus. Wobei ich bereits etwas gefunden habe.

Es war mir klar nach der 2 Woche, dass es nix wird und natürlich mich drauf nicht verlassen habe.

Unzuverlässig / Personalabteilung seit über 9 Wochen nicht erreichbar.
Bewerbt euch auf gar keinen Fall.

Lasst euch nicht vernarren!

Verbesserungsvorschläge

Ich bin 30 Jahre alt. Mir wurden zb fragen gestellt wie ich mich mit jüngeren anpassen kann, da ich 30 bin und die anderen im Kurs jünger. Also ich kenne es das ein Kurs oft gemischt ist auch deutlich älter. Nicht der Inhalt kam irgendwie wirklich zur Sprache sondern hauptsächlich das kirchliche wie Gottesdienst besuchen und Gottesdienste selbst gestalten. Und hab da wohl nicht ins Bild gepasst. Entschuldigung wir leben im Jahr 2024. die Zeiten haben sich geändert, leider sind die Lehrer dort noch nicht in der Zeit angekommen. Ich habe 12 Jahre Berufserfahrung haben wohl angst, das man Leute mit Berufsfahrung wohl nicht mehr so biegen kann wie sie wollen.

Verbesserungsvorschläge

Gerechte Bezahlung in allen Fachbereichen der Pflege ! Für Pflegekräfte die im großen Pool arbeiten ,also auf allen Abteilungen gibt es bis 1000 Euro Brutto Zuschlag . Ich stelle mir die Frage woher kommt plötzlich das Geld . Dienste können in diesem Pool nicht vorgegeben werden .Der kleine Pool der auf 3 bis 4 Stationen eingesetzt ist bekommt keinen Zuschlag . Für was hat man einen Tarifvertrag wenn am Ende jeder AG macht was Er will ????

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Erste Kontaktaufnahme erfolgte per Telefon, anschließend angenehmes Bewerbungsgespräch vor Ort. Beide Gespräche wurden professionell geführt, in positiver und wertschätzender Atmosphäre. Die Gesprächspartner waren gut auf das Gespräch (sowohl mit Blick auf die Stelle als auch mit Blick auf Erfahrungen, Kompetenzen und Kenntnisse des Bewerbers) vorbereitet.

Vorschlag: Verbesserung der Kommunikation an Bewerber während des Bewerbungsprozesses insgesamt. Es ist sehr unglücklich, wenn man nach einem erfolgten Bewerbungsgespräch - trotz mehrmaligen Nachhakens - über zwei Monate lang überhaupt gar keinerlei Rückmeldung erhält, nicht einmal, wenn man die Bewerbung schlussendlich selbst zurückzieht.

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sollen wertgeschätzt, und gerechte Behandlung. Bis man gebraucht wird ist ja alles gut, und wenn man nicht mehr benötigt wird, ist man wertlos.

Verbesserungsvorschläge

Immer wieder Vertröstungen mit der Mitteilung, dass man sich bald melden werde. Nach nunmehr zwei Monaten noch immer keine Resonanz erhalten. Schade. Wenigstens absagen hätte man können.