4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider kann ich die Einrichtung nicht weiterempfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Bezahlung war Ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich muss leider sagen, das ich hier eine unschöne Erfahrung mit einem Arbeitgeber gemacht habe. Die Mitarbeitenden deklarieren sich als Familie. So wird ein enormer druck aufgebaut immer in diesem Familienbetrieb zu funktionieren. Bei Krankenstand wird man ausgesondert und es wird mit schweigen der Geschäftsführung gestraft. Persönliche anliegen die man seinen vorgesetzten anvertraut werden schnell weitererzählt.
Verbesserungsvorschläge
Professionelleres Personal
Mitarbeitende die sich abgrenzen DÜRFEN
keine Mitarbeitenden anschreien
Leitungspositionen nicht mehr in der Familie verlagern
Arbeitsatmosphäre
Wenn du nicht teil der Familie oder Freunde bist, wirst du nachteilig behandelt.
Image
Leider hat das Marienstift keinen guten Ruf mehr, ich kann das nur bestätigen. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist unprofessionell eben so wie der Umgang mit den Bewohnern.
Work-Life-Balance
Wochenende und Feiertag ist Pflicht
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich dazu entscheidet sich weiterzubilden, ist das nicht gerne gesehen. Man sollte an den Hausinternen Weiterbildungen teilnehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzige was ok war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Leitungspositionen sind in der Familie besetzt oder den engen freunden. Leider leidet hier auch die Gleichstellung von Mitarbeitern. Vorgesetzt sind unprofessionell und hetzen die Mitarbeiter gegeneinander auf.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es darum geht Personen rauszuekeln gut. Ansonsten wird viel untereinander und übereinander getratscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kolleginnen geben den Ton an
Vorgesetztenverhalten
Leider habe ich von KEINEN meiner Vorgesetzten ein professionelles Verhalten wahrnehmen können.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren für mich persönlich nicht ok. Hier wurde auf Quantität statt auf Qualität gesetzt.
Kommunikation
Die Kommunikation von meiner Vorgesetzten war schlecht. Lediglich private Informationen über Mitarbeitende werden schnell weitergetragen
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung in der Einrichtung
Interessante Aufgaben
Ich habe meinen Aufgabenbereich geliebt. Leider führten die umstände dazu das ich mich umorientieren musste.
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Es wird voran gegangen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aus dem aktuellen Pflegenotstand heraus, werden viele Arbeitsmodelle ausprobiert um das beste aus der Situation herauszuziehen. Für Ideen ist immer ein offenes Ohr da. Es sind nach Absprachen flexible Arbeitszeiten möglich
Verbesserungsvorschläge
Teilweise nicht so extrem flexible Arbeitszeiten
Work-Life-Balance
Es wird innerhalb des Hauses geholfen, sodass freie Tage bestehen bleiben
Karriere/Weiterbildung
Es werden jedem der Interesse hat Weiterbildungen angeboten. Weiterbildungen finden im Nebengebäude statt
Gehalt/Sozialleistungen
Zusatzrente, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, sehr gute Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Es wird als Team gedacht, jeder wird aufgenommen so wie er ist
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen wird eine Chance gegeben und die Arbeitsleistung wird berücksichtigt
Arbeitsbedingungen
Max. 11 Tage arbeiten/ daraufhin 3 Tage frei, als Vollzeitkraft
Gleichberechtigung
Es wird jeder gleich behandelt egal welcher Ausbildungsgrad oder welcher Herkunft
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wie soll es weiter gehen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Süßigkeiten
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Wenig Mundschutz, wenig Desinfektion
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mehr vertrauen, Zeit, Geld, Selbstständigkeit
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fest in einer Familienhand
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ist gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine flexiblenArbeitszeiten, kein Mitspracherecht, PDL bestimmt das ganze Haus, sämtliche Leitungspositionen sind in einer Familie verankert, 12TageSchichten,
Work/Life Balance gibt es nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Marienstift Alpen durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Marienstift Alpen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Marienstift Alpen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.