Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Marienstift Alpen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unauthentisch loben oder Konflikte tabuisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Je nach Wohnbereich unterschiedlich, meist doch negativ.
Work-Life-Balance existiert meiner Meinung nach nicht. Man ist nur am Dienste wechseln und einspringen. Neue Arbeitsmodelle wie 5,5 Tage Woche etc. werden strikt abgelehnt. Am ende fühlte man sich einfach nur "Ausgebrannt".
Konnte ich nicht als positiv war nehmen. Man fühlte sich nicht wertschätzt.
Hohes maß an Stress kam oftmals durch die Vorgesetzten, meiner Meinung nach.
Wenn du nicht teil der Familie oder Freunde bist, wirst du nachteilig behandelt.
Die Kommunikation von meiner Vorgesetzten war schlecht. Lediglich private Informationen über Mitarbeitende werden schnell weitergetragen
Hoher Stress, ausgelöst durch PDL.