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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Marina Rinaldi die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Missverständnisse durch fehlende Sprachkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten bei der Führungskraft
Kein Führungsstil erkennbar
Nicht Kritikfähig
Aggressive Kommunikation, auf Ihren eigenen Vorteil bedacht
cooles Umfeld, nette und hilfsbereite Kollegen im administrativen Bereich.
Oft kommt Info auf die letzte Sekunde, oder gar nicht (IT - Änderungen im Kassen-/Warenwirtschaftsprogramm beispielsweise...)
so und so - durch die hohe Fluktuation nicht wirklich zu bewerten...wer etwas besseres findet ist schnell wieder weg...
ich hatte viele tolle Kolleginnen dort! Aber EIN gemeinsames Team gab es nie- einer schießt immer quer - aber das ist wohl überall so...
Keine Provision - trotzdem gibt es neidische Kolleginnen ...
Wurde viel gelästert über Kollegen