Man muss es mögen und genau hinter die Kulissen schauen.
Arbeitsatmosphäre
Geht so. Du bist entweder oben ( und hast Deine Ruhe) oder eben am anderen Ende ( was durchaus mit irrwitzigen Vorgaben zu tun hat ) und hast eben keinen Frieden. Lob ( einer der Bewertungspunkte) bekommst Du , wenn Du sehr kreativ Verträge schaltest. Das die nicht immer ganz sauber sind..so what. Fairness und Vertrauen... Fairness wird leider nicht gespielt. Vertrauen ebenso wenig.
Kommunikation
Meetings über Erfolge/Ergebnisse/Gewinne/Informationen für die Arbeit. Naja, Meetings gibt es ab und an . Sind aber eigentlich vertane Arbeitszeit. Monologe über "kreative Auslegung" der Vorschriften. Kommunikation über Erfolge erfolgt nur bei selbigen. Hilfe zur Zielerreichung sind leider Fehlanzeige. Was die Firma an Gewinn macht bleibt ein Geheimnis. Demzufolge erfolgt auch keine Beteiligung an Gewinnen. Wenn die Operator mal ein Gewinnspiel veranstalten kann es sein, das immer die selben Shop´s "gewinnen".
Kollegenzusammenhalt
Schwierig, da die meisten Kollegen eh nicht lange bleiben. Es gibt Kollegen mit denen es Spaß macht und die auch selbstlos helfen. Der Rest kocht sein Süppchen oder verschwindet recht schnell wieder.
Work-Life-Balance
Ich hörte davon. Urlaubsplanung ist da so ein Thema. Irgendwann ist man froh überhaupt seinen Urlaub irgendwie zu bekommen. Diensttausch geht meist nur auf dem kleinen Dienstweg. Es gibt sicher Kollegen die ihre Privilegien haben.
Vorgesetztenverhalten
Tja, was soll man dazu sagen. Recht unausgeglichen. Es kann Spaß machen, muss es aber nicht.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das selbe. Aber das ist nun mal auch der Branche geschuldet. Die Ausgestaltung des Arbeitsgebietes ist nur bedingt möglich. Außer man ist halt sehr kreativ und modifiziert mal die ein oder andere Vorgabe der Netzbetreiber.
Gleichberechtigung
Das kann ich leider nicht beurteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten Hasen haben teilweise Narrenfreiheit und tun und lassen wonach ihnen der Sinn steht und was in den Geldbeutel passt.
Arbeitsbedingungen
Schon meist sehr laute Umgebung in Einkaufscentern. Dagegen lässt sich wenig machen. Die Shops verfügen meist über keine Heizung ( macht im Winter dann Spaß).
Die Technik ist okay für ein doch so kleines Unternehmen. Da gibt es nichts zu meckern. Allerdings muss man Telefonanlagen mögen die so ziemlich alles aufzeichnen. Ebenso wie Kamera´s im Shop ( von denen man prima aus der Zentrale ansehen kann was so abgeht)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recht vieles wird digital erledigt und auch digitalisiert. Sicher ist da noch Potential aber der Weg ist gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Land der Versprechungen. Man muss nur fest daran glauben . Ganz fest. Fester... Naja, einerseits putzige Vorgaben ( riesige Shops müssen das selbe machen wie der kleinste Laden) und das ganze gewürzt mit hoher "Gestaltungsvielfalt"..da kann schon was kleben bleiben. Sauber und ehrlich arbeiten bringt leider nicht so viel.
Sozialleistungen gibt es keine.
Image
Ein weiterer Fisch im Teich im Kampf um Erträge. Da bleibt schon mal was auf der Strecke.
Karriere/Weiterbildung
Nichts.