Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
dm-drogerie markt Deutschland
2024-12-22
Berlin
Vollzeit
inCare by Piening
2024-12-20
Neuss
Vollzeit
LUNISA trust & match GmbH
2024-12-19
Volkach
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 79 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Betriebliche AltersvorsorgeModernes Arbeitsumfeld mit stetiger Weiterentwicklung seiner Strukturen.
Zeitgemäße und zielorientierte Ausrichtung!
viel Rücksicht auf Privatleben (Wünsche für den Personalplan, flexibe, wenn was mit Kind oder Familie ist etc)
man fühlt keine richtige Hierachie, alle gehen gleich miteinander um, egal ob von Chef zu Chef, oder von Chef zu Mitarbeiter/Azubi
Arbeitszeiten sind für Einzelhandelsverhältnisse super
viele Info Kanäle um sich selbstständig in dem Bereich Informationen anzueignen und sich weiterzubilden
Ehrliches und authentisches Verhalten gegenüber Kolleginnen und Kollegen sowie faierer Umgang mit Kunden, der über den stationären Vertrieb hinausgeht.
Die offene Firmenpolitik finde ich sehr gut. Als Arbeitnehmer wird man ernst genommen und das breitgefächerte Angebot bereitet mir Freude.
Oftmals muss man auf öffentliche Kauflandtoiletten gehen; total ekelhaft! Ständiges alleine arbeiten, und das die Firma einfach stehen geblieben ist und sich nicht weiterentwickelt.
Man kann es mit der Politik vergleichen.... Versprochen wird viel wenn der Tag lang ist. Die Umsetzung ist ein anderes Buch was erst gedruckt werden muss gefühlt in 2099
Teamleitung meines Standorts.
typisches Ich, Ich und nochmals Ich Prinzip.
Arbeitsplan wurde verschoben.
Annahme: Zu Gunsten Ihres Privatlebens
Umgang mit Azubis.
Werden alleine in den Laden gesetzt und bei Fehlern angegangen.
Werden mit neuen Kollegen (mir) zusammen in den Laden gesetzt und sollen alles Wissen. (Wir konnten uns gut selber helfen)
Vergütung: Provision zu bekommen gleicht eher einer Mammutaufgabe.
Nicht bzw kaum möglich.
Das es solche Unternehmen überhaupt noch gibt. Eher 1995 als 2023.
… zu viel was Ich hier schreiben müsste
Es muss ein Umdenken in der Führungsriege ankommen, nur dann kann auch Marini wieder ein interessanter Arbeitgeber werden. Den Mitarbeiter nur als Gelddruckmaschine verheizen und nicht gebührend am Erfolg eines Unternehmens beteiligen, das geht nach hinten los. Neueinstellungen überleben oft nicht mal die ersten 4 Wochen und sind meistens aus eigener Entscheidung wieder weg.
Hört euren Mitarbeitern endlich zu!! Kann doch nicht sein, dass ihr nichts, aber auch rein gar nichts dafür tut eure Mitarbeiter zu halten. Stattdessen holt ihr euch ständig neues Personal, welches oft keine 4 Wochen aushält. Und warum? Weil bereits beim Vorstellungsgespräch gelogen wird, dass sich die Balken biegen.
Vorschläge unterlasse ich an der Stelle, da diese nicht umgesetzt werden. Das habe ich mehrmals versucht
Bestimmte Führungskräfte und ja es ist immer diesselbe gemeint in allen Bewertungen, entlassen.
Wir haben oft probiert den Laden nach vorn zu bringen.
Durch Haus eigene Aktionen, ordentliche Werbemaßnahmen oder ähnliches.
Es wurde angehört, aber auch nur aus Anstand vor dem gegenüber.
Umgesetzt wurde nichts.
Einige Sachen hätten bestimmt mehr Kundschaft generiert oder den Laden mehr Laufkundschaft bringen können.
Der am besten bewertete Faktor von Marini Entertainment ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 46 Bewertungen).
Das beste an der ganzen Firma. (Ausgenommen sind die Führungspersonen)
Könnte besser nicht sein
kann besser nicht sein
Starkes Team
Das was richtig funktionierte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marini Entertainment ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Null Chance, bedingt durch kleines Filialnetz was in den letzen Jahren immer weiter geschrumpft ist.
Nichts da, keine Weiterbildung. Keine Karriere.
Außer Filialleiter nichts weiter möglich.
Ist mir nicht bekannt
Es werden einem nur leere Versprechungen gegeben
