Es war eine Erfahrung wert nicht wieder dort zu arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann es mit der Politik vergleichen.... Versprochen wird viel wenn der Tag lang ist. Die Umsetzung ist ein anderes Buch was erst gedruckt werden muss gefühlt in 2099
Verbesserungsvorschläge
Es muss ein Umdenken in der Führungsriege ankommen, nur dann kann auch Marini wieder ein interessanter Arbeitgeber werden. Den Mitarbeiter nur als Gelddruckmaschine verheizen und nicht gebührend am Erfolg eines Unternehmens beteiligen, das geht nach hinten los. Neueinstellungen überleben oft nicht mal die ersten 4 Wochen und sind meistens aus eigener Entscheidung wieder weg.
Arbeitsatmosphäre
Callcenter Agent trifft es am nähesten
Kommunikation
größtenteils über internen Chat
Kollegenzusammenhalt
Das was richtig funktionierte
Work-Life-Balance
nicht gegeben
Vorgesetztenverhalten
wenig Rücksicht auf reale Probleme in den Shops und Mitarbeiteranliegen... wird gern alles weg gelächelt
Interessante Aufgaben
Callcenter Hotline trifft es eher
Umgang mit älteren Kollegen
....auch wenn langjährige MA gehen, wird wenig Interesse gezeigt sie zu halten oder sich Gedanken zu machen was läuft falsch das der Mitarbeiter gekündigt hat. Ob jung oder älter, der Umgang ist der gleiche... da gibt es keine Unterschiede.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze in einem sterilen Shop....
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld.... Neueinstellungen zu Grundlohn und kaum Chancen Provision zu verdienen wenn man nicht in den ganz wenigen großen Filialen eingesetzt ist... Umsatz Ziele je nach Shop fernab des machbaren. Ein viel zu statisches Einheitsproviosionsmodell wobei die kleinen Filialen immer verlieren... Für diejenigen die sich körperlich nicht überlasten möchten ein Traumjob zu Mindeslohn.
Karriere/Weiterbildung
Null Chance, bedingt durch kleines Filialnetz was in den letzen Jahren immer weiter geschrumpft ist.