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Bewertung

Zuverlässiger Arbeitgeber mit fairen Karrierechancen

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Maritim Hotel in Bonn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mit den richtigen Kollegen ist die Atmosphäre immer gut.

Kollegenzusammenhalt

Auch abteilungsübergreifend ist der Zusammenhalt deutlich besser geworden. Kommt im Endeffekt immer auf die Abteilungen an...

Work-Life-Balance

Man sollte sich vorher bewusst sein, was Schichtdienst bedeutet und ob es das ist, was man möchte. Aber je nach Veranstaltungslage ist es schon hart.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nur für meinen Vorgesetzen sprechen, er hat sich immer fair verhalten und ist offen mit mir umgegangen.

Interessante Aufgaben

Es ist wirklich kein Tag wie der andere und man hat die Chance, jeden Tag neue Aufgaben wahrzunehmen und sich weiter zu entwickeln, wenn man sich darauf einlässt.

Umgang mit älteren Kollegen

Von älteren Kollegen kann man einfach körperlich nicht mehr das erwarten, was sie vielleicht vor 20 Jahren noch geschafft haben. Auf der anderen Seite fällt es einigen Kollegen schwer zu akzeptieren, dass sich die Gastronomie und Prozesse innerhalb der Organisation auch einfach wandeln. Das ist einfach ein gegenseitiges Verständnis, was von beiden Seiten vielleicht noch etwas wachsen muss.

Gehalt/Sozialleistungen

Auch während Corona kam das Gehalt immer pünktlich. Kurzarbeitergeld wurde zuverlässig ausgezahlt und ich hatte zu keinem Zeitpunkt Bedenken. Das ist in meinen Augen eine tolle Leistung, dass wir sicher und transparent durch die Krise geführt wurden. Und klar, über zu wenig Gehalt beschwert sich jeder...aber ist einem i n der Regel bewusst, wenn man sich für einen Job in der Gastro entscheidet. In den letzten Jahren wurden die Tarife deutlich angehoben, was eine gute Entwicklung darstellt. Gerade die Auszubildenden erhalten mittlerweile ordentliche Gehälter. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld gibt es on top.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man selber es möchte und darauf hin arbeitet, kann man Karriere machen und sich weiter entwickeln. Es gibt eine Academy, die sowohl online als auch in Präsenz Weiterbildungen anbietet. Das Onlineportal hat sich über das letzte Jahr wirklich gut entwickelt und steht jedem Mitarbeiter zur Verfügung. Die Präsenzschulungen waren hauptsächlich auf den Logis/ Veranstaltungs- und Verkaufsbereich ausgerichtet.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Dennis Schwarz, Personalkoordinator
Dennis SchwarzPersonalkoordinator

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung. Es freut uns sehr, dass Du eine gute Zeit bei uns hast.
Dass Du die Arbeitsatmosphäre im Team als gut einschätzt, freut uns dabei ganz besonders. Ein familiäres Arbeitsumfeld ist die Grundlage für Spaß bei der Arbeit.
Wir stimmen Dir zu, dass Schichtdienst nicht immer einfach ist. Deshalb versuchen wir, die Dienstpläne so weit im Voraus zu veröffentlichen, wie möglich und Freiwünsche zu berücksichtigen. So wollen wir den Schichtdienst möglichst angenehm gestalten.

Wir freuen uns auf weitere tolle Zusammenarbeit.
Liebe Grüße von Dennis aus Deinem HR Relations Team!

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