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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 570 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Maritim Hotels die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 827 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Maritim Hotels
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Maritim Hotels
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

570 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    59%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    51%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    49%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Dynamik mit den Kollegen ist gut, wenn man Empathie hat.

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1,0
KommunikationFührungskraft

Hier redet jeder nur zum eigenen Interesse

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3,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Funktioniert ganz gut, aber es gibt genug Kollegen mit einem Dolch.

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3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Je nach Abteilung gut gegeben.

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3,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Die meisten Kollegen in der Führung machen ihren Job gut. Es gibt aber genug vom alten Kaliber, das leben sie auch aus!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch zahlreiche Meetings wirklich gut, nur leider kommt es teilweise über einige Mitarbeiter nicht in den entsprechenden Bereichen an. Aber gut … ich denke das wird noch ;)

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