Top Arbeitgeber mit noch etwas Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders unsere Direktorin hat immer ein offenes Ohr für uns Angestellte und greift auch bei Problemen mit Veranstaltungen oder Gästen hart durch.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube im allgemeinen sollte dringend was an den Gehältern gemacht werden. Vlt auch solche die sich qualifiziert haben übertariflich bezahlen
Kommunikation
Die Kommunikation von Abteilung zu Abteilung lässt zu wünschen übrig, und andere müssen dies dann ausbaden
Kollegenzusammenhalt
Zumindest in meiner Abteilung sind wir schon recht eng miteinander. Ausnahme bestätigen die Regel
Work-Life-Balance
Ist nicht so wirklich gegeben. Einige müssen viele Tage am Stück arbeiten und andere bekommen jedes zweite Wochenende frei. Da fehlt es an gerechter Aufteilung
Umgang mit älteren Kollegen
In die eine Richtung funktioniert es gut . In die andere weniger
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir werben zwar damit, aber die Rezeption gibt Plastikflaschen beim Check in raus. Widerspruch in sich
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist glaube eine der meisten Gründe wieso die Leute das Unternehmen verlassen. Viele der Angestellten müssen zweitjobs annehmen, da sie sonst das Leben nicht bestreiten können