Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Markem-Imaje die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Innovation Wir stellen den Status quo ständig in Frage und ermutigen unsere Mitarbeiter, ihre Talente voll auszuschöpfen. Unternehmergeist Unser einzigartiger Unternehmergeist ist integraler Bestandteil unserer Betriebs- und Managementmethoden, da er die persönliche Initiative fördert und die Krea ...
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Chef entscheidet wegen deine Kunden ohne dir nicht zu informieren
Theoretisch gibt's es Flexibilität. In Wahrheit es ist kompliziert einmal Home Office zu machen an einem Tag den nicht vereinbart war.
Wollen offen sein, aber am Ende interessiert deine Meinung gar nicht
Open Raum Konzept aber nicht richtig gebaut. Dan hört jeder was der anderer sagt und jeder beschwert sich von Lärm