30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiter nicht geschätzt
2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kontrollieren nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rassistisch
Verbesserungsvorschläge
Sich nicht offentlich freuen daß ein Mittarbeiter die Firma verlässt.
Arbeitsatmosphäre
Open Raum Konzept aber nicht richtig gebaut. Dan hört jeder was der anderer sagt und jeder beschwert sich von Lärm
Image
Sie denken sie sind so sexy, aber Kunden meinen anderes
Work-Life-Balance
Theoretisch gibt's es Flexibilität. In Wahrheit es ist kompliziert einmal Home Office zu machen an einem Tag den nicht vereinbart war.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Baum pro Baby geboren in die Firma... daß ist alles.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie sind okay
Vorgesetztenverhalten
Wollen offen sein, aber am Ende interessiert deine Meinung gar nicht
Arbeitsbedingungen
Nicht Mal ein richtiges Telefon die immer funktioniert
Kommunikation
Chef entscheidet wegen deine Kunden ohne dir nicht zu informieren
Es tut uns leid, das Feedback zu lesen. In Markem-Imaje vertreten wir eine Reihe starker Werte und wir nehmen Vorfälle sehr ernst, die nicht mit diesen Werten übereinstimmen. Natürlich haben wir auch eine Ethik-Hotline, bei der unsere MitarbeiterInnen alle Bedenken anonym äußern können.
Zudem haben wir My Voice- unsere interne Mitarbeiterbefragung, bei der unsere MitarbeiterInnen die Möglichkeit haben, Feedback zu geben.
Das gesamte Management und das HR-Team sind immer offen für die Erkundung und Diskussion von Problemen, die sich ergeben, und stehen gern jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Top Arbeitgeber
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
+Sehr professionell
Image
Die Frima ist zuverlässig und transparent den Angestellten gegenüber.
Work-Life-Balance
Jede/r hat Homeoffice Tage. Flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Jede/r kann sich hier weiterentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist überdurchschnittlich und wird pünktlich ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma hält lokale und internationale Normen bzgl. des Umweltschutzes ein.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit funktioniert aufgrund geregelter Prozesse sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
+Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Kommunikativ in Bezug auf Prozesse. Gehen auf die Angestellten persönlich ein.
Arbeitsbedingungen
Die Firma liefert alle Utensilien und Daten, die zur täglichen Arbeit benötigt werden.
Kommunikation
+ Findet ständig statt. Was die tägliche Arbeit zugänglicher macht und erleichtert.
Gleichberechtigung
Moderne Firmenstruktur
Interessante Aufgaben
Jeden Tag gibt es Neues zu tun und zu lernen. Die Firma bietet die Möglichkeit, sich zu entwickeln.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele positive Punkte, siehe die Details unten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
./.
Verbesserungsvorschläge
./.
Arbeitsatmosphäre
Die Firmenleitung legt großen Wert auf ein faires, respektvolles und vorurteilsfreies Miteinander, ohne Diskriminierung jeglicher Art.
Work-Life-Balance
Home-Office wird ermöglicht, flexible Arbeitszeiten sind normal. Anfallende Überstunden können ausgeglichen werden bzw. werden bezahlt. Klar, wenn es dauerhaft zu viel wird, muss jeder selbst auch Grenzen setzen und auf sich achten.
Karriere/Weiterbildung
Die Firmenstruktur ist recht durchlässig; man kann sich aus der Niederlassung heraus auch auf internationale Positionen bewerben. Zum Teil ist dafür die entsprechende Mobilität + ein Umzug ins Ausland notwendig. Die Besprechung von Weiterbildungsmöglichkeiten sind bei meinem Manager Teil des Feedback- und Entwicklungsgesprächs und auch unser HR Team gibt hierzu wertvolle Empfehlungen. Eigene Wünsche werden auch berücksichtigt und ich konnte erst kürzlich an zwei Kursen meiner Wahl teilnehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungs-/marktgerechte Gehälter, regelmäßige Gehaltsrunden und -erhöhungen (soweit möglich), betriebliche Altersvorsorge
Kollegenzusammenhalt
Tolle, hilfsbereite und unterstützende Kolleginnen und Kollegen, respektvoller Umgang - es macht echt Spaß!
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere Mitarbeiter neu eingestellt. Ich bin selbst Ü50 und kann nicht feststellen, dass mein Alter irgendeine Rolle spielt, schon gar nicht negativ.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr zufrieden, mein Manager legt Wert auf direktes konstruktives Feedback, auf Fordern und Fördern im besten Sinn und lässt mir und meinen Kollegen die nötigen Freiräume.
Arbeitsbedingungen
Modernes Großraumbüro, schön gestaltete Räume, höhenverstellbare Schreibtische. Eine Klimaanlage fehlt leider und wäre tatsächlich noch eine echte Verbesserung.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden regelmäßig über die wichtigen lokalen und globalen Kennzahlen/Trends, organisatorische Veränderungen und Projekte etc. informiert.
Interessante Aufgaben
Ich konnte so alle 5 Jahre neue, interessante Aufgaben und Verantwortung übernehmen (auch in unterschiedlichen Geschäftsbereichen). Klar, dafür hat es auch Eigeninitiative und Mut zur Veränderung gebraucht, aber das geht in einem Umfeld, in dem auch Fehler gemacht werden dürfen.
Hallo und vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu hinterlassen! Wir pflegen bei Markem-Imaje eine offene Feedbackkultur und sind immer bemüht darum, in den Austausch zu gehen. Dies ist nicht nur zum Start eines Angestelltenverhältnisses, sondern auch währenddessen, zum Ende und darüber hinaus, ein Bestandteil unserer Kultur. Wenn Sie Interesse an einem Austausch haben, wenden Sie sich gerne an unser HR/Talent Acquistion Team: talent.acquisition@markem-imaje.com
Vielen Dank!
Nach 7 Jahren nach wie vor empfehlenswert, wenn man weiß und versteht wie börsennotierte Unternehmen arbeiten...
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsstruktur, Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
./.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen für aktuelle und mögliche Aufgaben anbieten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
In letzter Zeit gab es viele Veränderungen, und es wird wohl weitere geben. Es wäre super wenn das auch früh genug kommuniziert würde.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Hat man natürlich auch ein Stück weit selber in der Hand. Man sollte auf seine Stunden achten. Angeboten werden freie Getränke, regelmäßig frisches Obst und Sportmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt wirklich guter Zusammenhalt innerhalb der Kollegen. Einer der Punkte, der mich sehr gerne in dem Unternehmen arbeiten lässt.
Vorgesetztenverhalten
Da unterscheiden sich die Bewertungen vermutlich. Ich komme mit meinem Vorgesetzten sehr gut klar. Der ist geradlinig, hat sicher ja auch seine Ecken und Kanten, aber man weiß immer wo man dran ist, und er hat was noch viel wichtiger ist, die entsprechende Kompetenz. Das kann man aber ganz sicher nicht von allen Vorgesetzten sagen.
Arbeitsbedingungen
Könnte insgesamt etwas moderner sein vor allen Dingen was die Büroausstattung angeht. Eine Klimaanlage z.b. wäre mal eine sinnvolle Investition.
Kommunikation
Ich persönlich kann nicht meckern. Fühle mich gut informiert und auch die Art und Weise wie kommuniziert wird passt für mich.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung, Überstunden werden entsprechend durch Ausgleich oder Auszahlung kompensiert.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich schon, aber wie es immer so ist, wiederholt es sich ja auch ständig.
Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Markem-Imaje durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 78% der Bewertenden würden Markem-Imaje als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Markem-Imaje als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.