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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MARKENFILM die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MARKENFILM
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MARKENFILM
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Sich abfällig über das eigene Unternehmen äußern

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFreelancer

Das große Büro ist super gut für die Stimmung und es wird wirklich viel gelobt wenn viel übrig geblieben ist.

5,0
KommunikationFreelancer

Das können die. Es wird wirklich alles lange und oft besprochen. Und man kann auch ruhig gerne alles ansprechen.

5,0
KollegenzusammenhaltFreelancer

Der Zusammenhalt ist gut weil man da auch schon lange zusammen hält. Ganz viele sind ja auch schon ganz lange da.

4,0
Work-Life-BalanceFreelancer

War für die fast neu aber jetzt mit Corona geht das hier auch. Viel Freizeitausgleich möglich und keine Maskenpflicht im Garten.

3,0
VorgesetztenverhaltenFreelancer

Kann ich schlecht sagen. Habe noch mit keinem gesprochen bzw. noch keinen gesehen.

5,0
Interessante AufgabenFreelancer

Aufgaben kannst Du Dir selbst gestalten. Das ist super und macht Spaß. Es gibt sozusagen keine Richtung und keine Vorgaben.

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