26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Herzliches Team & tolle Zusammenarbeit
5,0
Empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit, meinen Job so zu gestalten, wie es dem Wohl des Kunden dient.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier ist nichts schlecht.
Verbesserungsvorschläge
SMARTE Ziele für Mitarbeiter formulieren, damit Arbeitsergebnisse am Ende auch messbar sind.
Arbeitsatmosphäre
Die Agentur bietet eine sehr freundliche Arbeitsatmosphäre. Räumlichkeiten sind alle super, man fühlt sich auf Anhieb wohl. Im Sommer gibt es eine Klimanlage, die ordentlich runterholt. Es gibt Immer reichlich Wasser und Mittwochs wird gemeinsam gekocht.
Image
Markenmut ist bekannt als "JMöglichmacher". Das ist ein gutes Image, schließlich machen sie wirklich alles möglich. Die schrägsten Kundenwünsche werden hier mit Elan angegangen. Die Zitate von Kunden auf der Website sind real spiegeln die Arbeit der Agentur wider.
Work-Life-Balance
Zeiten, in denen man Agentur-Arbeit von mitten in der Nacht vormittags um 11.30 bis Abends 23.30 Uhr gemacht hat, sind vorbei. Auch hier hat die Einstellung, Kunden in ihren Arbeitszeiten zu bedienen Einzug gehalten. Die Agentur rühmt sich mit der Aussage "seit der Gründung jedes Timing gehalten zu haben". Wenn man hier einmal mitgearbeitet hat, stellt man relativ schnell fest, dass das stimmen muss. Kommt eine Deadline in Sicht, wird sie auch gehalten. Was allerdings auch bedeuten kann, dass man Samstag oder Sonntag oder halt dann doch mal bis 22.00 Uhr am Schreibtisch sitzt. Der Ausgleich dafür ist allerdings, dass Kommen-Gehen-Zeiten nicht aufgenommen werden und Pausenzeiten auch mal etwas länger sein können. Die sportlichen Mitarbeiter haben jederzeit die Chance an der keine 500 m entfernten Mosel zu laufen .... Alles kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Wer Weiterbildung benötigt oder wünscht, bekommt sie im Rahmen der Möglichkeiten auch. Muss aber zum Berufsbild passen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittel bewertet, weil man keinen Vergleich machen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als eine der wenigen Agenturen rühmt sich markenmut mit Klimaneutralität. Nicht nur bei der Zubereitung der Speisen, die sich die Kollegen mittags auswählen wird großen Wert auf fleischlose Ernährung gelegt, der Vorstand ernährt sich weitestgehend vegan, der Fuhrpark ist auf dem guten Weg in die eMobilität und Strom kommt aus der Öko-Dose.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen kommen weitestgehend gut miteinander aus. Konflikte werden besprochen und gelöst und sogar Entschuldigungen werden angenommen, ohne dass man jahrelang beleidigt sein muss. Praktikanten werden sofort integriert und als Teil des Teams wahrgenommen, hier werden keine Unterschiede gemacht. Mit den Vorständen ist ein ebenso kollegiales Verhältnis möglich, da auch hier Augenhöhe herrscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Alten mögen die Jungen. Die Jungen respektieren die Alten. Die Mischung ist gut, es gibt nur wenig Ausschlag in die eine oder andere Richtung.
Vorgesetztenverhalten
Beide Vorstände sind jederzeit ansprechbar und haben ein offenes Ohr für neue Ideen oder alte Probleme. Die Kommunikation ist stets auf Augenhöhe. Was hin und wieder nervt sind die unterschiedlichen Strategien, die jeweils gefahren werden. Da ist man als Mitarbeiter manchmal zwischen den Stühlen, in dem meisten Fällen klärt sich das aber recht schnell. Ein halbwegs kritisches Thema sind die wenig zielgerichteten Aufträge bzw. wenig konkrete Ansagen. Manchmal würde man sich wünschen, realistische, terminierte und umsetzbare Ziele vereinbart zu haben, statt aktivistischem Verhalten oder Aufweichen von Konsequenzen. Wirklich gut ist allerdings die Offenheit für Änderungen an der Organisation oder Arbeitsgeräten ...
Kommunikation
Die interdisziplinäre Kommunikation zwischen Beratung/Kontakt, Kreation und Produktion könnte an manchen Stellen besser sein. Manchmal hat man so das Gefühl, dass eine Information irgendwo stecken bleibt. Kann aber auch an der aktuellen Systemlandschaft liegen (es werden Mail, Teams, zoom, Stnd-Up-Meetings, Präsenz-Termine und wasweißich noch herangezogen). Insgesamt hat aber bislaag alles geklappt, was sicherlich am hohen Engagement der Mitarbeiter liegt. Kommt man aus der Industrie, merkt man relativ schnell, dass man in einer Agentur gelandet ist. Der zarte Geruch von Chaos liegt überall so ein bisschen in der Luft. So muss das aber auch sein.
Interessante Aufgaben
Wenn man hier keine interessante Aufgabe findet, wo dann sonst? Das ist schließlich eine Agentur mit extrem breitem Kundenstamm. Viele Themen über alle Disziplinen, von der Kreation von Kugelschreiber-Logos über das Business Building bei Start-ups oder KMUs ist alles dabei. Dabei wird jeder Mitarbeiter nach seinen Stärken eingesetzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Gesamtpaket, Coaching, Kolleg:Innen, Familienfreundlichkeit, abwechslungsreiche Aufgaben und Themen
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice/Remotework als dauerhafte Option auch nach Corona
Arbeitsatmosphäre
Hoher Qualitätsanspruch mit einer angenehmen Fehlerkultur. Fairer Umgang miteinander und kollegiales Handeln statt Konkurrenzkampf. Bisher mit Abstand die beste Arbeitsatmosphäre, die ich in einer Agentur erleben durfte.
Work-Life-Balance
Die Öffnungszeiten sind generell leider recht spät und es stehen öfter Überstunden an, die meist durch enge Timings entstehen. Für mich bedeuten Überstunden nicht, dass besser gearbeitet wird, für manche leider schon. Dies wird durch gelegentliche, ruhigere Phasen und Wertschätzungen von Teamleadern und Vorgesetzten wettgemacht. Auf Familien und deren Ferienzeiten wird Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt, starke Designteams und ein klares Mit-, kein Gegeneinander. Wissen wird weitergegeben, Nachwuchs wird gefördert. Schwächen werden ausgeglichen und Stärken hervorgehoben.
Arbeitsbedingungen
Gutes Onboarding von neuen Mitarbeiter:Innen, leistungsstarke Rechner, guter IT-Support, schöne und helle Arbeitsplätze und Meetingräume, gut ausgestattete Küche
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben ist immer ;) Aber ich fühle mich gut bezahlt. Gehalt kommt pünktlich, VwL gibt es auch. Bei längerem Arbeitsverhältnis kommen weitere Zusatzleistungen (Versicherungen etc.) in Frage.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechlsungsreich, verschiedenste Branchen, verschiedenste Kunden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Flexibleres Arbeitszeitmodell, für z.B. Tage an denen man mit seinen Aufgaben schon früher fertig ist und guten Gewissens schon nach Hause gehen könnte. Es werden definitiv Tage folgen an denen Überstunden anfallen. Gerne auch die Möglichkeit etwas früher Anfangen zu können und dafür auch früher Feierabend zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Lockere und ungezwungene Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Phasenweise fallen viele Überstunden an, danach folgen aber auch Phasen in den es etwas ruhiger ist. Es hält sich ziemlich im Gleichgewicht.
Kollegenzusammenhalt
Einige Rituale sind fest in der Agentur verankert, so wurde der Zusammenhalt gesteigert. Oft wird zusammen gegessen und bei auftretenden Problemen helfen die Kollegen einem weiter. Neue Kollegen werden sofort in die Gemeinschaft aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, lockerer Umgang auch innerhalb der Unternehmensgruppe.
Kommunikation
Manchmal ist die Kommunikation etwas schleppend.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen sind nicht immer auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Breites Spektrum an verschiednen Aufgaben, es wird nie langweilig und man steht öfters vor Herausforderungen an denen man wächst.
(Don´t) Look back in Anger… Es ist sehr schade, dass Du diesen anonymen Weg dem offenen Gespräch vorziehst. Aber es rundet unser Bild ab und bestätigt unsere Entscheidungen. Wir werden Deinen Namen hier natürlich nicht kundtun – denn es könnte ja auch unangenehm gegenüber (Ex-)Kollegen/innen oder künftigen Arbeitgebern werden. Als Mensch bist und bleibst Du sehr wertvoll, geschätzt und unantastbar. Das haben wir immer betont. Im Beruf ist es aber leider ab und an wie im Privaten - es passt manchmal einfach nicht. Und das trifft auf Dich und uns voll und ganz zu... LEIDER!
Wenn der Arrogante (das ist der, der Dir sein Feedback zu Deiner Arbeitsleistung und Deinem Auftreten ehrlich ins Gesicht sagt) und der Schwache (das ist der, der immer wieder gerne und hoffnungsvoll Brücken baut) zu dem Ergebnis kommen, dass bei Dir zwischen Anspruch und Wirklichkeit Welten liegen, dann muss tatsächlich gehandelt werden. Wir wünschen Dir privat von Herzen alles Gute und für Deinen beruflichen Weg viel Erfolg. Vor allem auch Engagement und Motivation sowie Selbstreflektion und Kritikfähigkeit – damit Du Deine künftigen Arbeitgeber und Kollegen/innen besser bewerten kannst. Wir werden Dein Urteil nicht verurteilen – sondern ernst nehmen, daraus lernen und noch eindeutiger vorab klarstellen: wer wir sind, woher wir kommen und was uns wichtig ist.
Leider nicht das Gelbe vom Ei
3,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Lästereien unterbinden, hier redet jeder über jeden. Das tut echt weh und auch wenn ich selbst manchmal dabei bin, finde ich es dringend notwendig, dass mal Tacheles geredet wird
Arbeitsatmosphäre
Viele Lästereien hinter dem Rücken. Wenn man mal an einem Raum erneut vorbeigeht, in dem man grade war, besteht eine große Chance, dass jemand über einen redet.
Work-Life-Balance
Okay
Karriere/Weiterbildung
Okay
Kollegenzusammenhalt
Der Schein trügt leider, wie ich feststellen musste
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter hat nichts damit zu tun
Vorgesetztenverhalten
Das einzig Positive.
Arbeitsbedingungen
Gut, aber nicht sehr gut. Einige PC's könnten neuer sein
Kommunikation
Vieles findet wie gesagt hinter dem Rücken statt, anstatt face to face
Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird markenmut. Kreatives Marketing durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich markenmut. Kreatives Marketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.