Familienunternehmen mit Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die Corona-Zeit in der die ganze Gastro geschädigt war, wurde bei Marker kein Mitarbeiter entlassen. Das Verdient den größten Respekt. Alle haben pünktlich ihr Gehalt bekommen! Menschlich absolut Top!
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zeigen, wie man Mails mit allen wichtigen Inhalten und Informationen schreibt. Kurz ist nicht immer gut. Sonst vllt telefonieren, wenn die Mail zu lange dauert. Dann hat man noch vllt ein kurzes nettes Gespräch und kommt sich so näher. Habe manchmal das Gefühl, dass die Mails uns voneinander entfernen.
Gerne mehr Mitarbeiterevents für alle! Eine jährliche Weihnachtsfeier wäre toll!
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Lager ist positiv. Die Arbeitsprozesse in den einzelnen Abteilungen sind klar aufgeteilt. Es wird gut zugearbeitet und wenn jemand eine Frage hat wird geholfen.
Kommunikation
Hier ist noch Luft nach oben. Die Kommunikation zwischen den Bereichen Lager, Kommissionierung und Wareneingang ist nicht immer klar. Es werden viele E-Mails geschrieben in der Themen angesprochen werden. Das ist gut. Doch häufig fehlt eine Lösung oder Ansage. Die wichtigen Informationen für den weiteren Ablauf fehlen noch. Zu diesem Thema gibt es aber auch zur Zeit eine Fortbildung für die Teamleiter. Das Thema wurde also bereits erkannt und wird bearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Wenn Fragen, Aufgaben oder Schwierigkeiten sind wird immer eine Lösung gesucht und geholfen.
Work-Life-Balance
Es kommt natürlich darauf an in welcher Schicht gearbeitet wird. In der Nachtschicht verdient man mehr. Hier hat man die Herausforderung am Tag zu schlafen. Der „normale“ Alltag ändert sich entsprechend.
Vorgesetztenverhalten
Ist im Lager sehr gut. Hier steht immer das menschliche im Vordergrund. Hast du ein Problem privat oder beruflich kannst du jederzeit mit deinem direkten Vorgesetzten sprechen.
Interessante Aufgaben
Sagen wir so: Wenn du mit Lebensmitteln arbeitest gibt es immer neue Herausforderungen. Ob die im gewerblichen Bereich interessant sind, muss jeder selbst entscheiden.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keinen Unterschied von Hautfarbe oder Geschlecht! Dafür sprechen die verschiedenen Nationalitäten und sprachen. Es wird aber untereinander nur deutsch gesprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der ist soweit ich mitbekommen habe gut. Es gibt wohl sehr viel die schon mehr als 10-15 Jahre da sind.
Arbeitsbedingungen
Jeder bekommt seine Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe, Handschuhe und eine Einarbeitung in die Stapler und E-Ameisen. In der Kommi läuft man die erste Zeit mit einem Experten mit und lernt was gute Ware ist und wie man zu packen hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neue Halle. Die Gerade wird eine Photovoltaikanlage gebaut um das Gebäude und die E-Autos mit Strom zu versorgen.
Gehalt/Sozialleistungen
Da kann ich nur von mir und meinen Erfahrungen sprechen. Top im Vergleich zu anderen Arbeitgebern.
Image
Ist echt gut. Es gibt einige Kollegen, bei denen noch weitere Familienmitglieder hier arbeiten. Das würde man ja sonst nicht machen, wenn es nicht gut wäre. Außerdem wurde in der Corona-Zeit kein Mitarbeiter aufgrund von Corona entlassen. Zuletzt gab es noch einen 50€ Tankgutschein für jeden Mitarbeiter, weil die Preise so hoch sind. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld gibt es auch. Kostenloses Obst und Gemüse am Arbeitsplatz ist auch für jeden zugänglich. Mitarbeiter können für einen Freibetrag monatlich einkaufen, der sich von Monat zu Monat erhöht.
Karriere/Weiterbildung
Da kann ich nicht viel zu sagen. Aber ich glaube, dass jeder der sich Fortbilden möchte die Möglichkeit dazu bekommt, wenn er fragt.