Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Marker 
Unternehmen 
Frische
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Ein Unternehmen zum bleiben

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tatsächlich ein Familienunternehmen ! Manchmal muss man auf Papa (GF) hören auch wenn es einem nicht passt . Aber dafür ist es auch so das man mit seinen Sorgen immer ein offenes Ohr findet.

Arbeitsatmosphäre

Ein lockeres Umfeld gezeichnet durch lange Jahre auf dem Großmarkt und engen Kontakt mit den Gastronomen die beliefert werden. Ein Schmelztiegel der Kulturen.
Der Ton unter den Kollegen ist eng und streckenweise derbe , so sind aber auch die Emotionen (im positiven Sinne) Mit sehr viel Freude arbeite Ich mit den Kollegen zusammen und genieße den engen und direkten Kontakt . love it or hate it !!

Die GF nimmt sich persönlich Zeit für die Mitarbeiter aber dafür muss man auch mal länger Warten (200 Mitarbeiter) , man muss manchmal nachfragen , damit der Termin auch zu Stande kommt .

Die Vorgesetzten pflegen einen direkten und engen Kontakt zu den MA

Kommunikation

Hat man Fragen wird geantwortet. Erstrebenswert ist eine bessere Kommunikation über das allgemeine Geschehen.

Aber die Entwicklung zeigt das es besser wird.

Kollegenzusammenhalt

Super ! Alle zusammen auch wenn es stressig wird. Man hilft sich ! Toll

Work-Life-Balance

8 Stunden Verträge , mit ziemlich festen Dienstplänen . Wenn man kurzfristig mal frei brauch oder man mal früher gehen muss wird geguckt was machbar ist.

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchie ist flach und direkt. Es kann gefragt werden warum Entscheidungen getroffen werden. Es muss einem nicht immer passen was die Vorgesetzten sagen , aber die Entscheidungen sind sicherlich durchsichtig .

Interessante Aufgaben

Wenn man will dann kann man mehr machen und sich entwickeln. Wichtig ist das man was sagt.

Gleichberechtigung

Das Geschlecht ist nicht relevant

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist kein Einstellungskriterium. Kollegen die fleißig sind (hat ja nichts mit dem Alter oder der Betriebszugehörigkeit zu tun) werden geschätzt

Arbeitsbedingungen

Neues Gebäude / Gute Bedingungen /Pausenraum ist von jedem Mitarbeiter zu nutzten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ökoprofit wird gelebt/ Der Tafel wird gespendet / Sozialprojekte werden unterstützt

Gehalt/Sozialleistungen

Marker zahlt angemessen und überdurchschnittlich (bei den meisten) . Vermögenswirksame Leistungen werden gezahlt

Image

Im Großen und ganzen gibt es nur Positives zu berichten.

Karriere/Weiterbildung

Wer will kommt weiter !!

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden