professionell, wertschätzend, menschlich und fair- Ein großartiger Arbeitgeber im Münsterland!
Verbesserungsvorschläge
- Ein Angebot zum regelmäßigen gesunden Mittagessen wäre super.
- Vergünstigungsprogramme für Fitnessstudios/ Schwimmbäder
Arbeitsatmosphäre
stets freundlicher und sachlicher Umgang zwischen Vorgesetzten und Kollegen.
Kommunikation
- Regelmäßige Teamtimes,
- einzigartige Feedbackkultur (regelmäßige und strukturierte Mitarbeitergespräche
- intuitive und interessant gestaltete Mitarbeiterapp sorgt für die Verteilung relevanter informationen.
- Moderne Ausstattung macht Kommunikation effizient (moderne digitale Endgeräte, Chat-Funktion, moderne Telefonsoftware)
Kollegenzusammenhalt
- Kollegen sind menschlich und fachlich unschlagbar ;)
- Wenn nötig, kann man ausnahmslos Unterstützung erwarten
- KEINE toxische Stimmung
- Immer höchste Wertschätzung
Work-Life-Balance
- wenn möglich werden persönliche Belange immer bei der Vergabe von Urlaub berücksichtigt
- Flexible Arbeitszeit
- Urlaubszeit/ Feierabend/ Mittagspausen werden immer von Vorgesetzten und Kollegen respektiert.
Vorgesetztenverhalten
- Absolute Kultur des Vertrauens
- einwandfreie Kommunikation
- Ziele und Erwartungen waren immer Spezifisch, Messbar, Attraktiv, Realistisch und Terminiert
- Die Vorgesetzten verhalten sich immer sachlich und professionell
- sehr hohe Wertschätzung und große Anerkennung bei Erreichung von Zielen
Interessante Aufgaben
- hoher Einfluss die Gestaltung des Arbeitsalltags
- Gerechte Aufteilung der Arbeitsbelastung
- Spannendes Produkt mit vielen und tiefen Prozessschritten
Arbeitsbedingungen
- große und moderne Büros
- modernste technische Geräte (Handys, Tablets, PCs etc.
- Arbeits- und Gesundheitsschutz wird sehr erstgenommen. In regelmäßigen Gefährdungsbeurteilungen werden die Arbeitsbedingungen analysiert. Abweichungen werden unmittelbar behoben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Hochwertiges Produkt --> sehr lange Nutzungsdauer
- Gut durchdachte Sonnenschutzlösungen schützen vor sowohl Heizwärmeverlust als auch Hitzeeinwirkungen. Nicht ohne Grund heißt es daher: Sonnenschutz ist Klimaschutz ;)"
Gehalt/Sozialleistungen
Produktion:
- faire tarifliche Eingruppierung
- Leistungsbezogene Abteilungsprämien
- sonst. Prämie
- Prämien für KVP-Prozesse
- Teamprämien
- ERFOLGSBETEILIGUNG
- betr. Altersvorsorge
- Jobbike
- etc.
Image
- Tolles Marketing
- Tolles Produkt
- Das Image der hochwertigen Designmarkisen passt zu der Unternehmenskultur
Karriere/Weiterbildung
- regelmäßige Weiterbildungen
- persönliche Weiterbildungswünsche werden unterstützt.