2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Marko Künne Gesellschaft für Haus- und Grundbesitz mbH Bewertungen
Marko
Künne
Gesellschaft
für
Haus-
und
Grundbesitz
mbH
Leipzig
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer auf vollumfänglich Überwachung durch die Geschäftsführung 24/7 steht ist dort genau richtig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
GF und seinen Kettenhund aus dem Vertrieb
Verbesserungsvorschläge
Steuerhinterziehung vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Echt zum davon laufen
Image
Ist schlecht,bleibt schlecht wird immer schlechter
Work-Life-Balance
Verkaufen,Verkaufen, Verkaufen
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden wird auch nicht gewünscht
Kollegenzusammenhalt
Mal mehr mal weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es dort nicht
Vorgesetztenverhalten
Wer auf Lügen, Diskriminierung, Unterstellungen durch den GF steht ist dort genau richtig.
Arbeitsbedingungen
Nicht hinter die Kulissen schauen
Kommunikation
unfallfreie Satzbildung nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Ein bisschen über Mindestlohn
Gleichberechtigung
Es gibt Männer und Frauen und den Rest
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche.
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Ist es im Hirn dünne, geh zu Künne!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Feierabend!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Arbeitsbeginn!
Verbesserungsvorschläge
Die GL sollte sich mal überlegen, wer die ganze Kohle erarbeitet und dies auch mal Wertschätzen und nicht ständig auf die Leute drauf hauen! Unfassbar solches STÄNDIGE Verhalten gegenüber den Mitarbeitern!
Selbst Azubis und Studenten werden von den Launen nicht verschont!
Arbeitsatmosphäre
Ständig Druck durch die GL!
Image
Mir sind die ganzen guten Bewertungen schleierhaft!...die schlechten werden durch deren Anwalt gelöscht, daher muss ich nochmal anfangen! Diesmal gelingt die Löschung NICHT!
Gehalt/Sozialleistungen
Am besten, man bringt noch Geld mit! Hier gilt noch: Geiz ist Geil!
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld und um halbwegs angemessenen Lohn muss kämpfen und letztendlich dann doch drauf verzichten...daher fangt hier NICHT an!!!
Kollegenzusammenhalt
Im Tea ist es ganz gut, solange man nicht mit der GL zutun haben muss!
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte war echt klasse!
Interessante Aufgaben
Man kommt kaum zum abarbeiten der eigentlichen Aufgaben, weil ständig zusätzliche Arbeiten ausgeführt werden sollen...dann wird sich jedoch darüber beschwert, weil man seine eigentliche Arbeit nicht schafft!
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Marko Künne Gesellschaft für Haus- und Grundbesitz durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Marko Künne Gesellschaft für Haus- und Grundbesitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Marko Künne Gesellschaft für Haus- und Grundbesitz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.