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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Marko Künne Gesellschaft für Haus- und Grundbesitz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Marko Künne Gesellschaft für Haus- und Grundbesitz
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Marko Künne Gesellschaft für Haus- und Grundbesitz
Branchendurchschnitt: Immobilien

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Echt zum davon laufen

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

unfallfreie Satzbildung nicht möglich

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mal mehr mal weniger

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verkaufen,Verkaufen, Verkaufen

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer auf Lügen, Diskriminierung, Unterstellungen durch den GF steht ist dort genau richtig.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag das gleiche.

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