Verbesserungspotential
Arbeitsatmosphäre
Die Büros sind groß geschnitten, allerdings teilweise sehr veraltet
Kommunikation
Es ist gewollt, dass die Kommunikation nur von Unten nach Oben funktioniert. Von Oben nach Unten deutlich verbesserungsdürftig
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen reden lieber hinter dem Rücken über einen.
Work-Life-Balance
Urlaub kann in Absprache mit der Vertretung jederzeit erbracht werden
Vorgesetztenverhalten
Sehr veralteter und konservativer Führungsstil
Interessante Aufgaben
Gerechte Aufgabenverteilung
Gleichberechtigung
Frauen haben innerbetrieblich nur schlechte Aufstiegsmöglichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Rentner und Pensionsempfänger werden noch zu Mitarbeiterausflügen eingeladen.
Arbeitsbedingungen
veraltete Technik und keine höhenverstellbaren Schreibtische für Angestellte mit Rückenproblemen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manchmal steht das eigene Wohl im Vordergrund.
Gehalt/Sozialleistungen
keine angemessene Bezahlung vereinzelter Mitarbeiter
Image
besser geht immer
Karriere/Weiterbildung
keine Aufstiegsmöglichkeiten gegeben