43 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
43 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Offerista Group GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmer Kontakt, schnelle Entscheidung
Bewerber/inHat sich 2016 bei Offerista Group GmbH in Dresden als Human Resources Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Grund für Arbeitgeberwechsel
- Detailfragen zum letzten Job, zu Erfahrungen und Fachwissen
- Situative Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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schlechte Bewertungen haben sich bestätigt
Bewerber/inHat sich 2016 bei Offerista Group GmbH in Dresden als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Meine Befürchtungen habe sich bestätigt. Leider stimmen die meisten hier abgegebenen Bewertungen mit der Realität überein. Bis zu meinen Fragen war es ein freundliches und wertschätzendes Gespräch. Plötzlich änderte sich die Stimmung schlagartig als ich ein paar Fragen stellte die hier in den Bewertungen erwähnt werden. Aufgrund der unzufriedenen Antworten und den versuchen vom Thema abzulenken habe ich das Gespräch beendet und mich freundlich verabschiedet. Drum prüfe wer sich bindet !!!!
Bewerbungsfragen
- Die üblichen Standartfragen. Stärken/Schwächen, Wo sehen Sie sich in 5 Jahren usw.
- Ist nicht darauf eingegangen worden. Wahrscheinlich weil ich seit meinem Studium beim selben Arbeitgeber bin.
- Vorallem der Vertriebsleiter hat Fragen zur Vertriebstechniken gestellt. Allerdings nur um die Farben bzw. Typenlehre.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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professioneller Bewerbungsablauf
Bewerber/inHat sich 2015 bei Offerista Group GmbH in Dresden als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
professionaler Bewerbungsablauf, von der erstmaligen Kontaktaufnahme und der Vereinbarung einen Telefoninterviews bis hin zum persönlichen Gespräch in Dresden. Jederzeit offene, klare und wertschätzende Kommunikation. Selbst das Rollenspiel ist ausführlich erklärt worden damit Missverständnisse nicht zu einer Verfälschung des Ergebnisses führt. Anschließend klares und konstruktives Feedback. Ich habe mich während des gesamten Ablaufs sehr wohl und wertgeschätzt gefühlt. Sowohl am Ablauf, der Organisation (Übernahme der Reisekosten, Buchung Flugticket und Hotel) und der rücksichtsvollen Behandlung während des Vorstellungsgespräches können sich viele andere Unternehmen ein Beispiel nehmen. Fazit: die Motivation für dieses Unternehmen zu arbeiten ist bereits während des Gespräches um ein vielfaches gestiegen :o)
Bewerbungsfragen
Eigene Erwartungen an das Unternehmen? Lösungsvorschläge bei offenen Punkten bzw. bei Punkten die eine eventuelle Zusammenarbeit nicht zustanden kommen lassen würden?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professionelle und konstruktive Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2015 bei Offerista Group GmbH in Dresden als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Initiative ging ursprünglich von marktjagd aus. Nach einer kurzen Begrüßung gab es eine Stunde Zeit für einen Test und die Beantwortung einiger vertrieblicher Fragen. Danach wurden die Ergebnisse präsentiert und diskutiert.
Nach gut 10 Tagen habe ich einen Rückruf durch den Vertriebsleiter und später die Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
viele situative Fragestellungen und Bezug auf den Gesprächsverlauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Kompetentes und seriöses Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2014 bei Offerista Group GmbH in Dresden als Java-Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich sehr wohl beim Bewerbungsgespräch gefühlt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Professionelles und Anspruchsvolles Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2014 bei Offerista Group GmbH in Dresden als Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Seriöse und professionelle Durchführung
Bewerbungsfragen
Stärken/Schwächen wurden gefragt, insbesondere fachliche
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Super angenehmen Gesprächsatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2014 bei Offerista Group GmbH in Dresden als Vertriebsassistenz beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Sehr anspruchsvolles Gespräch mit eingehenden Persönlichkeitstest sowie ein Test zu den angegebenen PC-Kenntnissen und abschließenden Vorstellungsgespräch.
Bewerbungsfragen
Fragen waren alle fair gestellt und mit gesundem Menschenverstand einfach zu beantworten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Lange Wartezeiten mit wenig Rückmeldung mit wenig Erwartbarkeit.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Offerista Group GmbH in Berlin beworben und eine Absage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Marina PedevillaSenior Group People & Talent Partner
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für dein Feedback zu unserem Recruitingprozess. Es tut uns leid, dass du nicht zufrieden warst. Gerne würden wir genauer nachvollziehen können, wie es zu deiner negativen Bewertung gekommen ist. Wir würden uns daher sehr freuen, wenn du dich mit deinem Feedback an jobs@offerista.com wendest.
Wir wünschen dir für deine nächsten Steps auf jeden Fall weiterhin ganz viel Erfolg und alles Gute!
Liebe Grüße,
Marina vom People & Culture Team
Wertschätzender Prozess und sehr angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei Offerista Group GmbH in Dresden als Teamlead beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Appreciation & Communication
Bewerber/inHat sich 2020 bei Offerista Group GmbH in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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