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Offerista 
Group 
GmbH
Bewertung

Arbeiten V.2.0 Hier wird fast alles getan, damit es dem Mitarbeiter richtig gut geht.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Offerista Group GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit. Natürlich auch das pünktliche Gehalt. Aber auch die Art wie die Leute Motiviert werden. Und das immer wieder aufs neue.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir haben kein Küchenpersonal... muß meinen Kaffeebecher noch selbst in den Geschirrspüler legen. ;-)

Verbesserungsvorschläge

Manchmal macht es schon Sinn, einen Fuß vor den anderen zu setzen. Beim rennen ist man schnell gestolpert. Also, einige Dinge langsamer angehen.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe noch keine bessere gesehen.

Kommunikation

Viel und vor allem offen !

Kollegenzusammenhalt

Ergibt sich automatisch durch die beiden ersten. Und ist sehr gut.

Work-Life-Balance

Urlaub, Elternzeit, Fernstudium... alles machbar. Und wird auch reichlich genutzt.

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur sehr gut.

Interessante Aufgaben

Soweit man das sagen kann, da sich irgendwann doch eine gewisse Routine einstellt. Auch hier wird jederzeit über Optionen gesprochen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Jugend ist immer noch sehr freundlich zu mir.

Arbeitsbedingungen

SUPER

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das hängt stark davon ab, mit wem zusammen gearbeitet wird. Grundsätzlich ja, aber Verbesserungswürdig.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr möchte man ja immer haben. Aber fair ist es uf jeden Fall.

Image

Mir ist kein Unzufriedener Kollege bekannt. Es arbeiten alle gerne hier.

Karriere/Weiterbildung

Ist machbar und wird reichlich genutzt.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

wir freuen uns sehr über dein positives Feedback. Auch wir schätzen die tolle Arbeitsatmosphäre im Unternehmen und freuen uns, dass das von euch genauso gesehen wird.

Wir würden uns freuen, wenn du uns zu deinem Verbesserungsvorschlag noch konkretere Infos zukommen lässt, damit wir auch daran arbeiten und weiter wachsen können.

Wir hoffen, auf eine weitere tolle Zusammenarbeit.

Viele Grüße,
dein People & Culture Team

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